Growth Marketing Assistant – Stage (6 mois) Janvier 2027 (F/H/NB)

the hive; Paris; Hybrid; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification de stage

Carte Titres Restaurant Swile

Remboursement de transport

Réduction billets/accès à la salle de

Job summary

Ubisoft, via Ketchapp, propose un stage en Acquisition Utilisateur et Croissance. Vous apprendrez à analyser le marché et à générer des idées test, puis à collaborer avec des Video Artists et Playable Developers pour créer des assets et évaluer leur performance.

Vous participez à des campagnes publicitaires à grande échelle, analysez les données utilisateurs et contribuez aux décisions stratégiques avec Power BI et Google Ads, dans un environnement international et data-driven.

Qualifications

• Formation en marketing, économie, data ou équivalent, avec intérêt pour le digital et les apps mobiles.
• Esprit test & learn et proactif dans l’analyse de données.

Responsibilities

• Identifier des opportunités de croissance via analyse des tendances UA.
• Expérimenter et optimiser des assets de test avec les équipes internes.
• Analyser la performance et itérer sur les KPIs (ROAS, CPI, CTR).
• Soutenir les initiatives UA et les lancements de jeux.
• Piloter des projets de croissance de bout en bout.

Skills

Marketing digital

Data analysis

Excel

Anglais courant

Education

Formation marketing/data

Tools

Power BI

Google Ads

Job description

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

Vous rejoindrez Ketchapp, un studio de jeux mobiles Ubisoft à l'origine de +200 jeux publiés tels que Rider, 2048 et Stack, totalisant 2 milliards de téléchargements dans le monde. L’industrie du jeu mobile est un environnement dynamique et orienté data, où la croissance repose sur une démarche continue de tests, d’analyse et d’apprentissage.

Vous intégrerez l'équipe User Acquisition, qui pilote les stratégies de campagnes publicitaires digitales, avec pour objectif de maximiser la rentabilité de notre portefeuille de jeux. Au sein de cette équipe, vous apprendrez comment des campagnes publicitaires digitales à grande échelle attirent de nouveaux joueur·euses et génèrent une croissance rentable, ce qui fait la performance d'une publicité, comment identifier les prochaines opportunités de croissance à tester, et comment utiliser les données réelles des utilisateurs pour améliorer continuellement nos créations publicitaires.

A ce titre, vos missions principales seront :

• Identifier des opportunités de croissance : analyser les concurrents, les tendances du marché et les stratégies UA afin de générer de nouvelles idées à tester.
• Expérimenter et optimiser : définir des hypothèses, collaborer avec des Video Artists et Playable Developers expérimentés pour créer des assets de test, analyser les résultats et transformer les enseignements en recommandations concrètes.
• Analyser la performance et itérer : évaluer les résultats et KPIs (ROAS, CPI, CTR…), identifier les enseignements clés et recommander les prochaines étapes basées sur les données, à l'aide de différents outils (Power BI, Google Ads…).
• Soutenir les initiatives UA et de croissance : suivre la performance des campagnes, analyser les tendances et contribuer aux lancements de jeux, événements live et autres projets de croissance.
• Piloter des projets de croissance : gérer des initiatives de bout en bout, du benchmark et de l'hypothèse jusqu'au test, à l'analyse et aux recommandations.

Qualifications

• Vous suivez actuellement une formation avec une spécialisation en marketing, économie, data ou équivalent, avec un fort intérêt pour le digital et les applications mobiles ;
• Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer plusieurs projets, de suivre des processus avec attention et de livrer un travail de qualité de manière constante ;
• Vous êtes à l'aise avec les données pour identifier des tendances, remettre en question des hypothèses et appuyer la prise de décision ;
• Vous êtes curieux·se et proactif·ve, avec un fort esprit de «test & learn» ;
• Une expérience préalable en marketing digital, growth, performance marketing ou analytics est un plus ;
• Vous êtes à l'aise avec Excel ;
• Vous avez un niveau d’anglais courant, qui vous permet d’évoluer dans un environnement international.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies.

Si cet échange est concluant, un cas pratique vous sera soumis afin d’attester de vos compétences techniques en lien avec l’opportunité.

Enfin, un entretien en présentiel ou en visio sera par la suite organisé avec votre futur·e tuteur·trice de stage et le Lead User Acquisition & Monetization.

Avantages en tant que stagiaire chez Ubisoft

• Gratification de stage selon le niveau d’études
• Carte Titres Restaurant Swile, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 RTT par mois
• Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels

Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Boîte à questions Ubisoft

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour cette opportunité ! Un CV personnalisé et détaillé vous permettra à coup sûr de vous démarquer

Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre motivation à candidater, plutôt qu’un texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature.

N’hésitez pas à consulter notre article JobTeaser pour plus de conseils!

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Nous comptons dans nos rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

A quoi m’attendre lors d’un stage ou d’une alternance chez Ubisoft?

Dès vos premiers jours, vous bénéficierez d’une Welcome Session vous présentant Ubisoft, son organisation et votre environnement de travail pour les prochains mois. Votre tuteur·rice et votre équipe vous accompagneront au quotidien, dans les premières semaines comme tout au long de votre expérience!

Une fois autonome, vos missions seront responsabilisantes et variées, peu importe le type de contrat. Travailler chez Ubisoft signifie travailler sur de vrais projets à mener au jour le jour.

Un groupe Teams dédié vous permettra par ailleurs d’échanger avec les autres stagiaires et alternant·es.

Quels sont les engagements sociétaux d’Ubisoft?

Nous cherchons à enrichir la vie des joueurs et joueuses par la création d’expériences de jeu originales et mémorables, et en nous appliquant à toujours améliorer l’impact positif de nos jeux. Afin d’y parvenir, nous créons un environnement de travail plus sûr et inclusif, nous soutenons les communautés dans lesquelles Ubisoft opère par le biais d’initiatives caritatives et nous nous efforçons de réduire l’impact environnemental de nos activités. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Impact Sociétal.

Je suis en situation de handicap, comment postuler ?

Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets du handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme SmartRecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail ([e-mail]).