Group Category Lead IT Categories / Responsable achat Groupe – IT

Europ Assistance; Saint-Denis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Europ Assistance à Saint-Denis recherche un(e) Acheteur(se) IT expérimenté(e) pour gérer les catégories IT et piloter les projets de sourcing. Vous collaborerez avec les Business Units et les parties prenantes IT afin de définir des spécifications claires et de recommander une approche achats adaptée.

Le candidat idéal aura au minimum 8 ans d'expérience en achats, avec une expertise solide dans les domaines IT. La maîtrise de l'anglais et du français est indispensable.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en achats, dont une expérience significative en gestion de catégories IT et en sourcing stratégique.
• Expertise achats solide sur les domaines IT : infrastructures, télécommunications, logiciels/SaaS, services IT, intégration système et solutions digitales/IA.
• Excellentes capacités analytiques : analyse des dépenses, élaboration de business cases.

Responsabilités

• Collaborer avec les Business Units et les parties prenantes IT.
• Développer et maintenir les stratégies et feuilles de route des catégories IT assignées.
• Piloter les processus complets de sourcing et les appels d'offres (RFx) au niveau Groupe.

Connaissances

Gestion de catégories IT

Négociation contractuelle

Analyse des dépenses

Communication

Anglais courant

Formation

Diplôme Bac+3 minimum

Description du poste

Responsabilités

• Collaborer avec les Business Units et les parties prenantes IT afin de comprendre les besoins, challenger la demande lorsque nécessaire, définir des spécifications claires et recommander l’approche achats la plus adaptée pour les projets Groupe et locaux.
• Développer et maintenir les stratégies et feuilles de route des catégories IT assignées (focus sur le matériel, les télécommunications, les services d’intégration système, les outils et applications IA), aligné avec les priorités business, les évolutions du marché et les objectifs achats.
• Surveiller le marché via des benchmarks et une veille fournisseurs afin d’optimiser le coût global, la qualité de service et l’accès à l’innovation, incluant l’implication précoce des fournisseurs lorsque pertinent.
• Analyser les dépenses, le panel fournisseurs, les tendances de marché et les modèles tarifaires des catégories IT pour identifier des opportunités d’économies, de standardisation, de gestion des risques et d’innovation.
• Construire et contribuer à des business cases pour soutenir les décisions de sourcing, les choix d’investissement et les initiatives achats.
• Piloter les processus complets de sourcing et les appels d’offres (RFx) au niveau Groupe, en respectant les politiques achats, les règles éthiques et les exigences ESG.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles, en utilisant les modèles Groupe, pour aligner avec les besoins business et mettre l’accent sur la création de valeur, la qualité de service, les KPIs, les SLAs, la gestion des risques et les pénalités ou remises pertinentes.
• Garantir que les achats répondent aux exigences de qualité, de fonctionnalité, de délais et de coûts, tout en assurant la continuité d’activité et en limitant les risques opérationnels et contractuels.
• Gérer les relations fournisseurs et la performance contractuelle via des revues régulières, le suivi des KPI et la mise en place de plans d’actions correctifs afin d’améliorer le service, l’efficience des coûts et la valeur globale des fournisseurs.
• Suivre les initiatives de la catégorie, le pipeline d’économies, les prévisions, les risques et opportunités, et produire un reporting régulier à destination de la Direction Achats et des parties prenantes.
• Travailler de manière proactive et collaborative avec les équipes Achats Groupe, Generali Group, les équipes Juridiques, Finance et les clients internes afin d’assurer l’alignement, la gouvernance et la bonne mise en œuvre des actions achats.

Profil recherché / Expérience (Français)

• Minimum 8 ans d’expérience en achats, dont une expérience significative en gestion de catégories IT et en sourcing stratégique.
• Expertise achats solide sur les domaines IT : infrastructures, télécommunications, logiciels/SaaS, services IT, intégration système et solutions digitales/IA.
• Expérience avérée dans la gestion de projets de sourcing complexes, la négociation contractuelle et la gestion de fournisseurs dans un environnement international.
• Excellentes capacités analytiques : analyse des dépenses, élaboration de business cases, identification d’opportunités d’économies et de création de valeur.
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux, contractuels et des risques liés aux achats IT.
• Capacité à interagir efficacement avec des parties prenantes seniors business et IT dans une organisation matricielle.
• Excellentes compétences en communication, négociation et influence.
• Approche structurée, proactive et orientée résultats.
• Expérience dans des projets internationaux et transverses.
• Diplôme bac+3 minimum ; un master est un plus.
• Maîtrise courante de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.

Group Category Lead IT Categories Responsibilities (English)

• Partner with Business units and IT Stakeholders to understand needs, challenge demand where relevant, define clear specifications and recommend the most appropriate procurement approach for Group and Local projects.
• Develop and maintain category strategies and roadmaps for assigned IT categories (Focus on HW, Telecom, System Integration Services, AI Tools and Applications) aligned with business priorities, market developments and procurement objectives.
• Monitor the market through benchmarking and supplier intelligence to improve total cost, service quality and access to innovation, including early supplier involvement where appropriate.
• Analyze spend, supplier landscape, market trends and pricing models for assigned IT categories to identify savings opportunities, risks, standardization opportunities and innovation levers.
• Build and contribute to business cases supporting sourcing decisions, investment choices and procurement initiatives.
• Lead end-to-end sourcing processes and RFx activities at Group level in compliance with procurement policies, ethics and ESG requirements.
• Negotiate commercial and contractual terms using Group templates, ensuring alignment with business requirements and focusing on value creation, service quality, KPIs, SLAs, risk mitigation, penalties and rebate opportunities where relevant.
• Ensure purchases meet quality, functional, delivery and cost requirements while securing business continuity and limiting operational and contractual risks.
• Manage supplier relationships and contract performance through regular reviews, KPIs and corrective action plans to improve service, cost efficiency and overall supplier value.
• Drive supplier rationalization, volume concentration and specification standardization as key procurement levers across the Group.
• Track category initiatives, savings pipeline, forecasts, risks and opportunities, and provide regular reporting to Procurement leadership and stakeholders.
• Work proactively and collaboratively with Group Procurement, Generali Group, Legal, Finance and internal clients to ensure alignment, governance and successful implementation of procurement actions.

Preferred Experience (English)

• 8+ years of experience in procurement, including significant experience in IT category management and strategic sourcing.
• Strong procurement expertise across IT infrastructure, Telecom, Software/SaaS, IT services, System integration and digital/AI-related categories.
• Proven experience in leading complex sourcing projects, contract negotiations and supplier management initiatives in an international environment.
• Strong analytical skills, with the ability to perform spend analysis, develop business cases and identify savings and value-creation opportunities.
• Good understanding of commercial, contractual and risk-related aspects of IT procurement.
• Ability to work effectively with senior business and IT stakeholders in a matrix organization.
• Strong communication, negotiation and influencing skills.
• Structured, proactive and results-oriented approach.
• Experience in international and cross-functional projects.
• Bachelor’s degree minimum; Master’s degree is a plus.
• Highly proficient in spoken and written English and French.