Grenailleur H/F

Iziwork; Brousseval; Vor Ort; EUR 14.000 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Indemnités de fin de mission (IFM)

Prime de congés payés (CP)

CET avec intérêt 10%

Accès via application

Accompagnement formation

Zusammenfassung

Iziwork recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur(se) (H/F) en intérim à Brousseval, pour une longue mission avec renouvellements hebdomadaires. Poste en 3x8 à pourvoir rapidement.

Grenaillage des pièces de fonderie, conduite d'un robot Clansmann (formation interne) et contrôle qualité avec retouches. Rémunération: 12,31 € de l'heure et avantages variés via CET et primes.

Qualifikationen

• Expérience similaire souhaitée.
• CACES 3 R489 obligatoire.
• Expérience : Au moins 1 an.

Aufgaben

• Grenaillage des pièces de fonderie.
• Conduite d'un robot Clansmann (formation interne).
• Contrôle qualité et retouches.

Kenntnisse

Expérience similaire souhaitée

Ausbildung

CACES 3 - R489

Jobbeschreibung

recherche un Grenailleur (h/f) à Brousseval.

Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces en fonte, recherche un(e) Grenailleur(se) (H/F) en intérim pour une longue mission (contrats renouvelés à la semaine).

Poste en 3x8 à pourvoir rapidement.

À propos de la mission

• Grenaillage des pièces de fonderie.
• Conduite d'un robot Clansmann (formation interne).
• Contrôle qualité et retouches.

Rythme de travail

• Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure

Avantages

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Expérience similaire souhaitée.
• CACES 3 R489 obligatoire.
• Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

• CACES 3 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.