GRC Cybersecurity Consultant — Risk & Compliance

NEVERHACK; Rennes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge à 100% de la carte de transport

25 jours de congés payés + 12 RTT par an

Panier repas

Résumé du poste

Une société internationale de cybersécurité recherche un Talent Acquisition Manager basé à Rennes. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en GRC et connaissance des normes de cybersécurité. Les responsabilités incluent l'évaluation des risques, l'élaboration de procédures security-by-design, et la gestion des outils GRC. Environnement dynamique offrant des formations et un développement de carrière. Avantages incluant 25 jours de congés payés, remboursement des transports et accès aux formations en cybersécurité.

Qualifications

• 3 ans minimum d'expérience en GRC, analyse de risques ou conformité SSI.
• Connaissance des référentiels : EBIOS RM, ISO 27005, RGPD, NIS2.
• Documentation structurée, rédaction claire.

Responsabilités

• Cadrage sécurité des projets et compréhension du besoin.
• Réalisation des HLRA (High Level Risk Assessment).
• Évaluation de conformité et analyses de risques détaillées.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Autonomie

Sens du service

Curiosité technologique

Formation

Bac+5 en Cybersécurité, Management des Risques ou équivalent

Outils

Outils de gestion des risques

Description du poste

Une société internationale de cybersécurité recherche un Talent Acquisition Manager basé à Rennes. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en GRC et connaissance des normes de cybersécurité. Les responsabilités incluent l'évaluation des risques, l'élaboration de procédures security-by-design, et la gestion des outils GRC. Environnement dynamique offrant des formations et un développement de carrière. Avantages incluant 25 jours de congés payés, remboursement des transports et accès aux formations en cybersécurité.