Graduate Program Technique F/H

ADP Groupe; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et prévoyance

Comité d'entreprise (CSE)

Prise en charge du titre de transport

Subvention restaurant d'entreprise

Chèques CESU

Salles de sport

Journées engagement citoyen

Résumé du poste

Le Groupe ADP propose un Graduate Program Technique de 24 mois, conçu pour développer rapidement vos compétences et votre compréhension des enjeux techniques et stratégiques des infrastructures du Groupe ADP. Vous réaliserez trois missions de 8 mois au sein de directions variées, avec une mobilité sur les plateformes Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget.

Profil recherché: Bac+5 (ingénieur généraliste ou équivalent), jeune diplômé ou première expérience (≤2 ans), anglais

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 dans les domaines indiqués et disposant d’un bagage technique solide.
• Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (max. 2 ans hors stages/alternance).
• Anglais professionnel indispensable.
• Rigueur et capacité d’analyse.
• Adaptabilité et rapidité d’apprentissage.
• Curiosité et esprit d’initiative.
• Sens du collectif et excellent relationnel.

Responsabilités

• Réaliser trois missions de 8 mois dans différentes directions (bureau d’études, suivi de chantier, pilotage de projet).
• Contribuer à des projets d’infrastructures et à leur coordination (études, conception, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage).
• Développer une vision transversale et comprendre les enjeux techniques, économiques et environnementaux.

Connaissances

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 - ingénieur généraliste / travaux publics / bâtiment / génie civil / architecture

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Nous vous proposons un Graduate Program Technique de 24 mois, conçu comme un parcours structurant pour développer rapidement vos compétences et votre compréhension des enjeux techniques, opérationnels et stratégiques de infrastructures du Groupe ADP.

Durant ce parcours, vous réaliserez trois missions de 8 mois au sein de différentes directions, vous permettant de :

• Développer votre vision transversale de l'entreprise,
• Découvrir nos principaux métiers techniques liés aux études, aux travaux, à la conduite des opérations, au management de projet ainsi qu'à la maintenance de nos infrastructures (bureau d'études, conception, maîtrise d'œuvre, maitrise d'ouvrage…),
• Comprendre les enjeux liés à la réalisation et à l'exploitation d'infrastructures aéroportuaires complexes et stratégiques.

Les missions se déroulent sur les plateformes parisiennes (Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget), avec une possible ouverture à l’international selon votre profil et les opportunités.

Ce dispositif destiné à booster la carrière de jeunes diplômés, vous permettra de vous développer et de vous destiner, selon votre spécialité et vos aspirations à des fonctions de directions de projets techniques, de management ou d'expertise.

Description de la mission

Selon votre parcours et les besoins du Groupe, vous pourrez effectuer une mission sur différentes phases des projets (amont, études, réalisaation, mise en service) avec un rôle responsabilisant sur des enjeux clés :

• Missions de bureau d'études dans un des domaines d'activités (bâtiments, infrastructures, bagages, systèmes industriels, fluides et énergie, architecture…) : vous effectuez des relevés sur site, réalisez des études techniques, économiques et environnementales liées au projet y compris la rédaction du document technique nécessaire aux appels d'offres.
• Mission suivi de chantier : vous participez au suivi des travaux en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous prenez part aux réunions de chantier, contribuez au reporting, à la conformité des réalisations et à la coordination des intervenants, dans le respect des exigences de sécurité et environnementales.
• Missions de pilotage de projet dans un des domaines d'activités (bâtiments, infrastructures, systèmes industriels, …) : vous conduisez des projets pouvant intervenir pendant la conception jusqu'à la remise d'ouvrage en accompagnant la mise en service avec les partenaires et les clients. Vous participez au pilotage du projet grâce à la création et au suivi des indicateurs pertinents de l’avancée du projet (coût, délai, qualité).

En général, deux missions sont réalisées au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP) et au moins une mission dans les directions opérationnelles correspondant aux plateformes aéroportuaires de Paris-Orly, Paris-Roissy Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget, ainsi que la Direction de l'Immobilier.

Les différentes missions sont réalisées dans différentes directions de l'entreprise sur les 3 plateformes (Paris-Orly, Paris-Roissy Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget).

Vous bénéficierez d'un programme d'intégration sur-mesure pour favoriser votre développement rapide et structuré :

• Suivi personnalisé, notamment par la Direction Financière
• Evènements réguliers spécifiques aux Graduate program (conférences sur des projets emblématiques, visites d'installations…)

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (Ingénieur généraliste, travaux publics, bâtiment ou génie civil ou architecture
• Jeune diplômé(e) ou première expérience (maximum 2 ans hors stages/alternance)
• Anglais professionnel indispensable
• Votre rigueur et votre capacité d'analyse
• Vos adaptabilité et rapidité d'apprentissage
• Votre curiosité et esprit d'initiative
• Votre sens du collectif et excellent relationnel

Ce poste nécessite une mobilité sur les plateformes parisiennes, avec ouverture possible à l'international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Graduate Program Technique du Groupe ADP, c’est :

• Rejoindre un acteur mondial de référence du secteur aéroportuaire
• Contribuer à des projets complexes à forts enjeux techniques et environnementaux
• Développer vos compétences à travers des projets d'infrastructures aéroportuaires uniques et complexes
• Construire un parcours professionnel évolutif au sein d’un Groupe dynamique

Pour plus d'informations sur notre graduate program : https://www.parisaeroport.fr/groupe/ressources-humaines/nous-rejoindre/graduate-program

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation/intéressement, épargne salariale, Mutuelle santé et prévoyance, Comité d'entreprise (CSE), prise en charge du titre de transport, subvention restaurant d'entreprise, Chèques CESU, salles de sport, journées engagement citoyen, …)

• fixe
• variable
• participation/intéressement
• épargne salariale
• Mutuelle santé et prévoyance
• Comité d'entreprise (CSE)
• prise en charge du titre de transport
• subvention restaurant d'entreprise
• Chèques CESU
• salles de sport
• journées engagement citoyen
• …

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Nature du poste

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Anglais (Avancé)

Informations générales

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Description de l’entreprise

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.