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Gouvernant Général Hôtellerie – Chef d'Équipe & Qualité

WESTOTEL Tours - Val de Loire

La Ville-aux-Dames

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un hôtel renommé situé à La Ville-aux-Dames recherche un(e) Gouvernant(e) Général(e) pour prendre en charge une équipe dédiée au nettoyage et à l'entretien. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et être capable de gérer son équipe tout en respectant des procédures strictes d'hygiène et de sécurité. Ce poste en CDI comprenant 39 heures par semaine offre des avantages intéressants tels qu'une mutuelle à 100 % prise en charge par l'employeur et des réductions sur les séjours dans l'ensemble des établissements du groupe.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Accès plateforme avantages
30 % de réduction sur les établissements du groupe
Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transports en commun

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience en hôtellerie et en management.
  • Capacité à gérer une équipe avec diplomatie et bienveillance.
  • Sens du détail, rigueur et fortes compétences organisationnelles.

Responsabilités

  • Recruter et former une équipe de nettoyage.
  • Planifier le travail en fonction de l'activité.
  • Contrôler les standards d'hygiène et de sécurité.
  • Gérer les stocks de fournitures nécessaires.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel
Contrôler l'état de propreté d'un lieu
Organiser la planification des tâches
Gérer les priorités

Formation

Qualification Agent de maîtrise
Description du poste
Un hôtel renommé situé à La Ville-aux-Dames recherche un(e) Gouvernant(e) Général(e) pour prendre en charge une équipe dédiée au nettoyage et à l'entretien. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et être capable de gérer son équipe tout en respectant des procédures strictes d'hygiène et de sécurité. Ce poste en CDI comprenant 39 heures par semaine offre des avantages intéressants tels qu'une mutuelle à 100 % prise en charge par l'employeur et des réductions sur les séjours dans l'ensemble des établissements du groupe.
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