Gouvernant EHPAD (F/H/X)

Croix-Rouge française; Lyon; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Aide sociale et accompagnement sur le­

Résumé du poste

La Croix‑Rouge française recrute un Gouvernant(e) à temps plein pour l’EHPAD La Roseraie à Lyon. Vous serez intégré à l’équipe Soignante et Administrative du Pôle Gérontologique et superviserez la partie hébergement de l’établissement médico-social.

CDI, 35h/semaine, horaires en plages variables; collaboration avec la direction et les services partenaires pour une prise en charge globale des bénéficiaires.

Qualifications

• Capacité relationnelle et travail d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
• Expérience en gestion de planning et coordination d’équipe en établissement de soin ou hôtellerie/restauration.

Responsabilités

• Encadrer, animer et coordonner l’activité de l’équipe et organiser le travail.
• Assurer le lien entre la direction, l’équipe et les bénéficiaires et partenaires; contribuer au projet d’établissement.
• Gérer le budget et les moyens du service; planifier le personnel et les stocks.
• Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques; traçabilité et suivi des interventions.
• Veiller à la réglementation et développer les partenariats; participer aux réunions pluridisciplinaires.

Connaissances

Relationnel et travail d’équipe

Esprit d’initiative

Organisation et rigueur

Gestion administrative

Outils

Word

Excel

Description du poste

Présentation de la Croix RougeActeur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…L’EHPAD La Roseraie est situé dans le quartier du Point du Jour, dans le 5ᵉ arrondissement de Lyon, à proximité immédiate des commerces et de lieux de vie conviviaux.L'établissement est bien desservit par les transports en communs :Bus 46 à 2min à piedBus C21 à 6min à piedBus 90, 45 et 55 à 9 min à piedL’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 85 résidents et offre un environnement agréable comprenant :Un parc arboré propice à la promenade et au ressourcementDes salons conviviaux à chaque étage, favorisant les échanges et les moments de partage avec les prochesDes terrasses ensoleillées permettant de profiter pleinement des beaux joursL'EHPAD de la Roseraie de la Croix-Rouge Française recrute :Un(e) Gouvernant(e) à temps pleinVous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Salaire attractif !PosteNous recherchons un(e) Gouvernant(e ) (H/F) pour rejoindre notre structure:Vous rejoignez l’équipe Soignante et Administrative du Pôle Gérontologique de l’EHPAD la Roseraie – Etablissement de la Croix rouge et serez en charge de superviser la partie hébergement de l’établissement médico-social.Nature du contrat : CDIStatut : Agent de maîtriseLocalisation : LyonPositionnement hiérarchique : sous la responsabilité du/de la directeur (trice)Management : OuiHoraire : 35h00 en plages variablesPOSTEVos missions et activités en tant que Gouvernant(e) au sein de l'Ehpad La Roseraie1. Encadrer, animer et coordonner l’activité de l’équipeEncadrer, animer et coordonner l’équipe, organiser et contrôler son activité.Mettre en œuvre la politique RH : recrutement, entretiens, accompagnement des parcours et développement des compétences.Accompagner les évolutions de l’organisation et le changement.Veiller à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques professionnels et à la bonne circulation de l’information.2. Assurer le lien entre la direction et les interlocuteurs internes et externes du serviceAssurer le lien entre la direction, l’équipe, les bénéficiaires et les partenaires.Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions.Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’aux décisions relatives aux projets et activités du service.Assurer la coordination avec les autres services pour garantir une prise en charge globale et cohérente des bénéficiaires.Élaborer le rapport d’activité du service.3. Assurer la gestion administrative et budgétaire du serviceParticiper à l’élaboration et à la gestion du budget du service.Planifier et répartir les moyens humains, matériels et budgétaires.Assurer la gestion administrative : plannings, congés, variables de paie et suivi de l’activité.4. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risquesGarantir l’application de la démarche qualité, des protocoles et des procédures.Assurer la traçabilité de l’activité et le suivi des demandes d’intervention.Déclarer et suivre les événements indésirables et les non-conformités.Alerter la hiérarchie sur les dysfonctionnements ou besoins des bénéficiaires.Participer à l’élaboration, à l’évolution et à la mise à jour des procédures.5. Assurer une veille et participer aux dynamiques partenariales et institutionnellesAssurer une veille réglementaire, technique et professionnelle dans son domaine.Participer à la formation des équipes et aux projets et réunions pluridisciplinaires.Développer et entretenir les partenariats et le travail en réseau.Respecter et faire appliquer les consignes de la hiérarchie.Profil du candidatCompétences et expérience professionnelle :Capacité relationnelle et travail d’équipeEsprit d’innovation et d’initiativeMaîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)Capacités logistiques mémoriellesSens de l’organisation et rigueur dans le travailVous êtes à l’aise en gestion administrative et suivi de dossiers et disposez d’une expérience, nécessairement réussie en gestion de planning ?Le management n’est pas une difficulté pour vous et vous avez de l’expérience sur un poste similaire en établissement de soin, ou en hôtellerie/restauration ?Alors ce poste est fait pour vous !Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.Date de prise de poste souhaitéeDès que possibleInformations pratiques liées au posteAccès TCL et ParkingJob Reference: CRF14743