Offre n° 211HBQM, Gouvernant(e) à domicile H/F
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Cherbourg, une équipe engagée de 78 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile.
Responsabilités quotidiennes
- Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile
- Préparer les repas et les aider à manger
- Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher
- Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.)
- Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise
- Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence
- Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.)
Ce que nous vous offrons
- Un emploi sécurisé en CDI à temps partiel, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires
- Une rémunération de 12,52 € brut/heure
- Des missions proches de chez vous
- Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne
- Des formations pour développer vos compétences
- Des titres restaurant de 5,5 €, pris en charge à 50 %
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine)
- Des moments de convivialité en agence
- Un téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, une mutuelle, des outils pour garantir la qualité des prestations (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail)
Type de contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel - 25 h/semaine, travail en journée
Salaire
- 12,52 € brut/heure sur 12 mois
Profil souhaité
- Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social…)
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.