Global HR Project Manager: Strategic Operations & Coordination

EFOR; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un soutien opérationnel pour sa Directrice RH. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en ressources humaines et sera bilingue en français et anglais. Les responsabilités incluent la gestion de projets RH globaux, le suivi des plans d'action et la préparation de réunions. Une excellente communication et des compétences en organisation sont essentielles pour réussir dans ce rôle autonome et stratégique.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en ressources humaines, incluant la gestion de projets.
• Bilingue français et anglais, interactions quotidiennes avec des équipes internationales.

Responsabilités

• Gérer, coordonner ou contribuer à divers projets RH globaux.
• Assurer le suivi des plans d'action RH France et International.
• Préparer et animer des groupes de travail avec les équipes locales.
• Contribuer au traitement des sujets RH courants comme la mobilité internationale.

Connaissances

Excellente communication

Organisation

Proactivité

Gestion multitâches

Description du poste

Une entreprise internationale recherche un soutien opérationnel pour sa Directrice RH. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en ressources humaines et sera bilingue en français et anglais. Les responsabilités incluent la gestion de projets RH globaux, le suivi des plans d'action et la préparation de réunions. Une excellente communication et des compétences en organisation sont essentielles pour réussir dans ce rôle autonome et stratégique.