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Un hôpital public basé à Lyon recherche un secrétaire médical pour un contrat de remplacement de deux mois. Le candidat idéal devra maîtriser le vocabulaire médical, avoir une formation en secrétariat médical et posséder de solides compétences en bureautique. Les responsabilités incluent la gestion des dossiers patients, la réalisation de certificats médicaux et diverses tâches administratives. Le rôle nécessite de l'autonomie, un grand sens des responsabilités et la capacité à travailler en équipe.
Le service de Médecine Intensive - Réanimation (MIR) de l'hôpital Édouard Herriot accueille, en fonction de leur gravité, tout type de patients en détresse vitale ou nécessitant des soins rapprochés. Ce service est composé de 15 lits de réanimation et 10 lits de soins continus situés au Pavillon H depuis fin 2018. L’équipe médicale et paramédicale (près de 150 professionnels) prodigue, 24/24h et 7/7j, les meilleurs soins à plus de 2500 patients par an.
Accueil physique et téléphonique.
Gestion des dossiers patients : comptes rendus d’hospitalisation (frappe, suivi, envois), préparation des dossiers d’Entrée/Sortie des patients, classement et archivage, suivi des RUM.
Réalisation de certificats à la demande des patients et/ou des familles (certificats médicaux, de décès, de présence, de rapatriement…)
Gestion des demandes de communication de dossiers médicaux.
Gestion complète des externes (réunion d'accueil, planning, lien universitaire…)
Gestions diverses liées au fonctionnement habituel d’un secrétariat (courriers, classement, imprimés, fournitures, QuickDI…)
Contrat de remplacement : Contrat à durée déterminée (CDD) de deux mois avec possibilité de renouvellement.
Formation diplômante en secrétariat médical souhaitée.
Maîtrise du vocabulaire médical et de l’orthographe.
Maîtrise des outils de dictée numérique.
Maîtrise des outils bureautiques : ICCA, Easily, Word, Excel, Intranet, Internet, Outlook (messagerie + calendrier).
Connaissances médicales et juridiques liées à la fonction de secrétaire en milieu médical.
Esprit d’initiative et autonomie.
Grand sens des responsabilités et du travail en équipe.
Respect du secret professionnel et médical.
Capacité d'organisation et rigueur dans la tenue du dossier médical.