GH CENTRE CADRE DE SANTE MEDECINE INTENSIVE REA USC

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé réputé à Lyon recherche un cadre de santé pour gérer une unité de réanimation. Le candidat idéal aura un diplôme cadre de santé et de l'expérience en réanimation est souhaitée. Ce rôle implique la gestion des ressources, le pilotage d'activités et l’accompagnement d’une équipe pluridisciplinaire, avec un focus sur la communication et le management. Une expérience en contextes techniques est un plus.

Qualifications

• Une expérience en réanimation ou service technique est un plus.

Responsabilités

• Gestion des ressources allouées et adéquation des compétences en fonction des besoins.
• Pilotage de l’activité.
• Mise en place et suivi des projets du secteur, du PAM et de l’institution.
• Gestion des risques et mise en place des actions correctrices, anticipation des situations porteuses de risque.
• Démarche managériale appréciative et communication renforcée auprès d’une équipe pluridisciplinaire.
• Reporting régulier des projets et des situations auprès du N+1.
• Participation active au sein du collectif cadres du secteur et de l’établissement.
• Intégration des plans blancs et tout autre plan épidémique dans le quotidien des agents.

Connaissances

Management d’une équipe importante

Capacité d’anticipation et de gestion des imprévus

Capacité à communiquer et accompagner les équipes

Partenariat renforcé avec les unités de chirurgie et le bloc des urgences

Formation

Diplôme cadre de santé

Description du poste

Unité répartie en deux secteurs :

15 lits réanimation + 1 salle technique

10 lits de surveillance continue

46 IDE, 32 ASD

1 adjoint au cadre

1 équipe technique composée de 1 IDE tech et 1,5 ETP ASD

1 équipe ASH mutualisée avec le secteur USC REA MEDICALE

Missions

Gestion des ressources allouées et adéquation des compétences en fonction des besoins

Pilotage de l’activité

Mise en place et suivi des projets du secteur, du PAM et de l’institution

Gestion des risques et mise en place des actions correctrices, anticipation des situations porteuses de risque

Démarche managériale appréciative et communication renforcée auprès d’une équipe pluridisciplinaire

Reporting régulier des projets et des situations auprès du N+1

Participation active au sein du collectif cadres du secteur et de l’établissement

Intégration des plans blancs et tout autre plan épidémique dans le quotidien des agents

Diplôme cadre de santé

Une expérience en réanimation ou service technique est un plus

Compétences

• Management d’une équipe importante
• Capacité d’anticipation et de gestions des imprévus
• Capacité à communiquer et accompagner les équipes
• Partenariat renforcé avec les unités de chirurgie et le bloc des urgences