Gestionnaire Technique (H/F)

RECRUT'OI

Saint-Pierre

Sur place

EUR 22 000 - 30 000

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Résumé du poste

RECRUT'OI Saint-Pierre recherche un Gestionnaire Technique (H/F) pour assurer la gestion technique, la maintenance et la conformité réglementaire d'un parc immobilier, en garantissant la sécurité et la performance des bâtiments.

Vous piloterez la maintenance, sélectionnerez les prestataires et suivrez les travaux de rénovation tout en veillant au respect des normes et au reporting budgétaire. Profil Bac+2 à Bac+5, expérience en gestion technique immobilière et autonomie demandés.

Qualifications

  • Expérience en gestion technique immobilière ou maintenance bâtiment.
  • Autonomie et sens du service.
  • Connaissance du Code des marchés publics et des réglementations liées.
  • Capacité à planifier et suivre des budgets et des devis.

Responsabilités

  • Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative.
  • Sélectionner, encadrer et évaluer les prestataires (maintenance, travaux, contrôles).
  • Suivre l'état des installations et identifier les besoins d’entretien.
  • Préparer et suivre les travaux de rénovation ou de mise en conformité.
  • Veiller à la conformité et à la sécurité (incendie, accessibilité).
  • Gérer le budget technique et assurer le reporting.
  • Gérer les demandes techniques des occupants et tenir les dossiers.

Connaissances

Maintenance des bâtiments
Gestion technique
Réglementation immobilière

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Gestionnaire Technique (H/F) 974 - Saint-Pierre

Offre n° 212FLYS
Gestionnaire Technique (H/F)

Mission principaleAssurer la gestion technique, la maintenance et la conformité réglementaire d'un parc immobilier, en garantissant la sécurité, la performance des bâtiments et la qualité des prestations fournies aux occupants.Responsabilités clésPilotage de la maintenance - Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative, contrôler la qualité des prestations et optimiser les délais d'intervention.Gestion des prestataires - Sélectionner, encadrer et évaluer les entreprises intervenantes (maintenance, travaux, contrôles réglementaires).Suivi technique des bâtiments - Identifier les besoins d'entretien, suivre l'état des installations.Travaux et projets - Préparer, suivre et réceptionner les travaux de rénovation, mise en conformité ou amélioration des bâtiments.Conformité et sécurité - Veiller au respect des normes (incendie, accessibilité, sécurité), organiser les contrôles obligatoires et assurer la mise à jour des registres réglementaires.Gestion budgétaire - Élaborer et suivre le budget technique, optimiser les coûts, analyser les devis et assurer le reporting.Relation avec les occupants - Gérer les demandes techniques, informer sur les interventions, garantir la satisfaction des utilisateurs.Suivi documentaire - Mettre à jour les dossiers techniques, plans, contrats, rapports d'intervention et tableaux de bord.Compétences requises:-Connaissances solides en maintenance des bâtiments, installations techniques et normes immobilières.-Maîtrise des outils de gestion technique (suivi réglementaire, tableaux de bord).-Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.-Compétences en coordination, négociation et gestion de prestataires.-Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et aisance relationnelle.Profil recherché-Bac+2 à Bac+5 en immobilier, maintenance, génie civil ou équivalent.-Expérience confirmée en gestion technique immobilière ou maintenance bâtiment.-Autonomie, sens du service, capacité à gérer les priorités et goût pour le terrain.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Compétences
  • Code des marchés publics
  • Piloter la préparation de travaux
  • Planifier des travaux de rénovation
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur

1 ou 2 salariés

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