Gestionnaire Technique H/F

CA-SILCA; Asnières; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité interne

Programme Sport et Bien-être Solidaire

Intégration et formation

Suivi personnalisé

Rémunération

Télétravail

Résumé du poste

Crédit Agricole Immobilier, via sa filiale Nexity Property Management, recrute un Gestionnaire Technique H/F pour le portefeuille de l’IDF. Poste basé à Asnières (92) en CDD de 3 mois, rattaché à la Responsable Grands Comptes.

Vous assurez l’exploitation, la maintenance et l’optimisation des biens, avec gestion des contrats et des prestataires, dans le respect des délais et des réglementations.

Qualifications

• Formation/expérience technique et/ou immobilier, bac+3/L3 ou équivalent
• 3–5 ans d’expérience souhaitée dans la gestion technique d’immeubles
• Connaissances techniques et juridiques liées au droit des contrats et à l’urbanisme
• Gestion de projet et suivi budgétaire, capacité de négociation et coordination
• Maîtrise du Pack Office 365; ALTAIX serait un plus

Responsabilités

• Exploitation et maintenance des bâtiments, supervision des installations et états des lieux
• Gestion des contrats et prestataires, contrôle qualité et coûts
• Suivi réglementaire et sécurité, conformité installations et contrôles
• Gestion énergétique et amélioration de la performance
• Élaboration et suivi des budgets d’exploitation et de maintenance
• Relation avec occupants et propriétaires, réponses aux réclamations et conseils techniques
• Élaboration et suivi des plans pluriannuels de travaux

Connaissances

Rigueur

Aisance relationnelle

Réactivité

Service client

Connaissances techniques du bâtiment

Connaissances juridiques

Gestion de projet

Capacité de négociation

Coordination

Formation

Bac+3 / Licence / BTS / équivalent

Outils

Pack Office 365

ALTAIX

Description du poste

Gestionnaire Technique H/F

Type De Contrat : CDD

Modifiée le 19/09/2026

• Lieu : Asnières - France
• Secteur : Immobilier
• Numéro de l'offre : 2026-114453

Description du poste

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Au sein de Crédit Agricole Immobilier Property Management, vous rejoignez la Direction Tertiaire IDF dans le cadre d'un CDD de 3 mois basée à Asnières (92).

Rattaché(e) à la Responsable Grands Comptes, vous aurez en charge la gestion opérationnelle, la maintenance et l’optimisation d’un portefeuille immobilier dans le respect des délais et des obligations règlementaires.

Responsabilités principales

• Exploitation et maintenance des bâtiments : superviser les installations, réaliser des états des lieux, planifier et suivre les opérations de maintenance pour garantir la valorisation et la conservation du patrimoine géré
• Gestion des contrats et des prestataires : suivre les contrats de maintenance (prévention, travaux), contrôler la qualité des prestations réalisées, veiller au respect des délais et des coûts
• Suivi réglementaire et sécurité : s’assurer de la conformité des installations aux normes en vigueur, organiser le suivi des contrôles réglementaires jusqu’à la levée des réserves émises, participer à la gestion des risques et à la sécurité des occupants
• Gestion énergétique et règlementaire : analyser les consommations (électricité, eau) et proposer des actions d’amélioration de performance
• Gestion budgétaire : élaborer et suivre les budgets d’exploitation et de maintenance en lien avec le gestionnaire Property manager, préparer les plans pluriannuels de travaux et chercher des solutions pour optimiser les coûts de fonctionnement
• Relation avec les occupants et propriétaires : répondre à l’ensemble des réclamations des utilisateurs, conseiller les propriétaires sur les investissements techniques
• Elaboration et suivi des plans pluriannuels de travaux

Complément

Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

• Durée 3 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation De formation supérieure (BTS, école d’ingénieur ou équivalent) dans le domaine technique et/ou immobilier.

Vous Bénéficiez D'une Première Expérience Réussie Dans La Gestion Technique D’immeubles. Niveau D'expérience Minimum 3 - 5 Ans

Compétences Recherchées

Compétences Comportementales :

• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Réactivité
• Service client

Compétences techniques :

• Connaissances techniques du bâtiment
• Connaissances juridiques (droit des contrats, droit de l'urbanisme ..)
• Gestion de projet et suivi budgétaire
• Capacité de négociation et coordination

Outils informatiques Bonne maitrise du Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)

La connaissance du logiciel ALTAIX serait un plus.

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

• Mobilité interne
• Programme Sport et Bien-être Solidaire
• Intégration et formation
• Suivi personnalisé
• Rémunération
• Télétravail

Publiée le 22/07/2026