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SEDIA recrute un Gestionnaire Technique Bâtiment rattaché à la direction du service gestion locative en immobilier d’entreprises, et en binôme avec le responsable exploitation-maintenance bâtiment. Vous veillez au bon entretien du patrimoine immobilier et assurez l’interface entre locataires et nos prestataires.
Vous pilotez les contrats de maintenance, réalisez les visites techniques et suivez les chantiers, les états des lieux et les demandes techniques.
Sedia, Société d’Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d’aménagement, de construction de promotion et de gestion d’entreprises sur l’ensemble des départements du Doubs, de la Haute Saône et du Jura. Fortes de plus de 85 salariés sur quatre sites, dotées d’un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 80 M€ de produits d’opérations.
Rattaché(e) à la direction du service gestion locative en immobilier d’entreprises et en binôme avec le responsable exploitation-maintenance bâtiment, le gestionnaire technique veille au bon entretien du patrimoine immobilier qui lui est confié, assure l’interface entre les locataires et nos prestataires. En tant que Gestionnaire Technique Bâtiment, vous intervenez sur l'ensemble de la vie technique et locative de notre patrimoine immobilier.
Formation : BAC+2, diplôme en gestion technique/immobilière ou équivalent.
Expérience : Expérience significative dans un poste similaire.
Compétences techniques : Connaissances techniques générales bâtimentaires, Connaissances des contrôles réglementaires en ERT et en ERP, Connaissance de la législation du rapport locatif dans le cadre des baux commerciaux serait un plus, Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière, pack Office)
Au-delà de vos connaissances techniques, nous recherchons une personne capable de : Sérieux Organisation Analyser les situations avec recul, Faire preuve de curiosité et d'envie d'apprendre, Communiquer avec des interlocuteurs variés (entreprises, commerçants, collectivités, partenaires...), Être force de proposition, Concilier autonomie et travail en équipe, Organiser et coordonner plusieurs dossiers simultanément
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine