Gestionnaire Technique Bâtiment H/F

SEDIA; Besançon; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

6 semaines de congés payés

Mutuelle familiale

Tickets Restaurant

Compte Epargne Temps

Résumé du poste

Sedia recrute un(e) Gestionnaire Technique Bâtiment pour ses sites situés à Besançon. Rattaché(e) à la direction du service gestion locative en immobilier d'entreprises et en binôme avec le responsable exploitation-maintenance bâtiment, le candidat veille au bon entretien du patrimoine et assure l'interface entre locataires et nos prestataires.

CDI, déplacements réguliers sur l'ensemble du patrimoine géré en Bourgogne Franche-Comté. Lieu du poste: Besançon.

Qualifications

• Formation Bac+2 ; diplôme en gestion technique/immobilière ou équivalent.
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Gérer techniquement le patrimoine immobilier et piloter les contrats de maintenance.
• Suivre l'exécution et la conformité des interventions; organiser les maintenances préventives et curatives.
• Gérer les visites techniques, proposer des améliorations et piloter les travaux.
• Accompagner les locataires et assurer le suivi des états des lieux et des demandes techniques.
• Contribuer à la gestion locative et au suivi des consommations énergétiques.

Connaissances

Gestion technique

Maintenance bâtiment

Gestion immobilière

Outils informatiques

Formation

Bac+2 / Diplôme en gestion technique

Outils

Logiciels de gestion immobilière

Pack Office

Description du poste

Sedia, Société d'Economie Mixte, et Territoire 25, Société Publique Locale, composent le Groupe 25 qui intervient en activités d'aménagement, de construction de promotion et de gestion d'entreprises sur l'ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura. Fortes de plus de 90 salariés sur quatre sites, dotées d'un plan de développement ambitieux et avec le soutien de leurs actionnaires, les deux structures réalisent plus de 80 M€ de produits d'opérations.Sedia recrute un(e) Gestionnaire Technique Bâtiment, pour les sites qui lui seront confiés.Rattaché(e) à la direction du service gestion locative en immobilier d'entreprises et en binôme avec le responsable exploitation-maintenance bâtiment, le gestionnaire technique veille au bon entretien du patrimoine immobilier qui lui est confié, assure l'interface entre les locataires et nos prestataires. En tant que Gestionnaire Technique Bâtiment, vous intervenez sur l'ensemble de la vie technique et locative de notre patrimoine immobilier.Basé(e) à Besançon (Déplacements réguliers sur l'ensemble du patrimoine géré en Bourgogne Franche-Comté), vous exercerez les missions principales suivantes:1. Missions principales :Assurer la gestion technique du patrimoine- piloter les contrats de maintenance réglementaires,- suivre leur exécution et leur conformité,- organiser les interventions préventives et curatives,- gérer les sinistres et coordonner les remises en état.Garantir la qualité du patrimoine- réaliser des visites techniques,- détecter les besoins de maintenance et d'investissement,- proposer des améliorations techniques,- participer à la pérennité des bâtiments.Piloter les travaux- analyser les besoins,- consulter les entreprises,- suivre les chantiers,- contrôler la qualité des prestations réalisées.Accompagner les locataires- réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie ; - répondre aux demandes techniques ; - assurer un suivi de qualité et une communication régulière avec les occupants.Contribuer à la gestion locative- accompagner les travaux d'aménagement des cellules commerciales,- participer aux adaptations des locaux,- contribuer aux estimations techniques et financières. Suivre les consommations énergétiques- collecter les données,- identifier les anomalies,- transmettre les éléments nécessaires à la répartition des charges.Participer à l'amélioration continue- proposer des évolutions des méthodes de travail,- participer à l'amélioration des outils numériques, - contribuer à l'harmonisation des pratiques du service.2- Compétences techniques :-Connaissances techniques générales bâtimentaires,-Connaissances des contrôles réglementaires en ERT et en ERP,- connaissance de la législation du rapport locatif dans le cadre des baux commerciaux serait un plus,- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière, pack Office)3. PROFIL :- Formation : Bac +2 ; Diplôme en gestion technique/immobilière ou équivalent- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.4. INFORMATIONS SUR LE POSTE :CDI,Poste basé à Besançon (25), Déplacements possibles sur les sites géographiques situés dans les départements du Doubs, de la Haute-Saône et du Jura;Lieu du poste : En présentielAvantages :Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine avec l'accord de votre N+1.Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés ainsi que de l'équivalent de 3 semaines de RTT, vous disposez d'un Compte Epargne Temps pour y placer les congés non consommés.Indépendamment d'une mutuelle famille intéressante et de Tickets Restaurant, vous pouvez prétendre en fonction des résultats annuels des entreprises à un système d'intéressement/ participation ainsi que la possibilité de placement sur un PEE ou PER.

Experience: 24 MoisCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,Maîtrise des outils informatique,législation du rapport locatif (baux commerciaux),Connaissance contrôles réglementaires en ERT/ERP,Connaissances techniques générales bâtimentairesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.