Gestionnaire Supply Chain H/F

CRIT BLAGNAC Aéronautique

Blagnac

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

CSE
CET
13ème mois

Job summary

CRIT BLAGNAC Aéronautique recherche un Gestionnaire Supply Chain en intérim de 18 mois, à temps plein, basé à Blagnac (31700). Vous piloterez les plans et la performance des partenaires et OSS pour la FAL SA TLS et veillerez à l’adhérence des partenaires aux processus OSW.

Vous contribuerez à réduire les retards et les non-conformités, gèrerez les crises MCA et assurerez les handovers on-time et on-quality.

Qualifications

  • Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la supply chain ou de la gestion de production.
  • Formation minimale : BAC+3 (licence ou équivalent).
  • Maîtrise des outils SAP et connaissance des processus FAL/OSW recommandées.

Responsibilities

  • Minimiser le volume d'OSW en améliorant la qualité et la maturité des MCA au niveau de la SHO et en réduisant les non-conformités récurrentes identifiées en FAL.
  • Assurer une bonne performance (qualité, réactivité) des partenaires et OSS selon les exigences contractuelles.
  • Traiter avec les partenaires et les équipes Qualité les causes racines des problématiques impactant la production.
  • Prendre en charge les plans de recouvrement en cas de crises (QSR, missing parts, retards).
  • Assurer les handovers MCA on-time et on-quality vers la FAL.

Skills

Français courant
Anglais
Analyse des causes
Prise d'initiative

Education

BAC+3 ou équivalent

Tools

SAP
G-Suite
Tandem
ACPng

Job description

Votre plan de vol : Ici, vous assemblez les avions de ligne d'Airbus : ce que vous montez volera demain, partout dans le monde.

Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, recherche un·e Gestionnaire Supply Chain en contrat d'intérim de 18 mois, à temps plein, basé à BLAGNAC - 31700.

Missions principales :
  • - Minimiser le volume d'OSW en améliorant la qualité et la maturité des MCA au niveau de la section handover (SHO) et en réduisant les non-conformités récurrentes identifiées en FAL
  • - Assurer une bonne performance (qualité, réactivité) des partenaires et OSS en accord avec les exigences agréées et contractuelles
  • - Traiter en collaboration avec les partenaires et les équipes Qualité les causes racines des problématiques ayant un impact majeur sur la production
  • - Prendre en charge de façon transverse les plans de recouvrement d'éventuelles crises (QSR, manquants, retards de livraison)
  • - Assurer les handovers MCA on-time et on-quality vers la FAL
  • - Piloter la performance des partenaires, détachements et OSS pour la FAL SA TLS
  • - Supporter le Front Office (TOA) pour traiter les urgences et priorités opérationnelles
  • - Gérer et coordonner les crises MCA sur la FAL SA TLS (QSR, retards, missing parts)
  • - Garantir l'adhérence des partenaires aux process de gestion des OSW (intervention sur A/C, cannibalisation, NC management, OSW delegation)
  • - Déployer les méthodes, moyens et outils de gestion des OSW pour les partenaires dans le cadre du SA ramp-up à TLS (JLL ligne 1 & 2)
  • - Supporter les projets d'amélioration de la FAL impliquant les partenaires
Conditions contractuelles :
  • - Contrat : Intérim 18 mois
  • - Temps de travail : Temps plein
  • - Rémunération : Entre 35000 et 50000 EUR (EUR) par an
  • - Avantages : CSE, CET, 13ème mois

Dans vos bagages, il vous faudra :

Expérience et formation :
  • - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la supply chain ou de la gestion de production
  • - Formation minimale : BAC+3 (licence ou équivalent)
Compétences techniques :
  • - Maîtrise des outils : SAP, G-Suite, Tandem, ACPng
  • - Connaissances solides en production et supply chain
  • - Capacité d'analyse des causes racines et d'amélioration continue
  • - Bon niveau en français et en anglais (lu, écrit, parlé)
Savoir-être et qualités personnelles :
  • - Capacité d'anticipation et proactivité
  • - Autonomie et capacité de prise de décision
  • - Pragmatisme et orientation résultats
  • - Bonnes compétences en communication
  • - Esprit d'équipe et collaboration transverse
  • - Agilité et adaptabilité face aux outils et processus
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