Gestionnaire Social (H/F)

Projobnow; France; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep Hr, filiale de Domino RH, recrute un gestionnaire social pour un cabinet d’expertise comptable à Obernai (67). Vous gèrerez un portefeuille multi-conventionnel et préparerez les bulletins de paie, tout en assurant les déclarations sociales et le respect des procédures RH.

Le candidat idéal possède une formation en gestion de la paie et au moins 2 ans d’expérience en cabinet; vous serez amené à conseiller sur le droit social et à gérer les procédures liées au personnel et aux licenciements.

Qualifications

• Formation en gestion de la paie et au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.
• Gestion d’un portefeuille multi-conventionnel et préparation des bulletins de paie.
• Réalisation des déclarations sociales et maintien des relations avec les organismes sociaux.
• Rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Conseils juridiques en droit social et communication avec les parties prenantes.
• Gestion des licenciements et des démarches administratives associées.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille multi-conventionnel et préparer les bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales et dialoguer avec les organismes sociaux.
• Rédiger contrats, avenants et gérer les procédures de licenciement.
• Conseiller sur le droit social et informer les parties prenantes.
• Prendre en charge les démarches liées aux licenciements et documents administratifs.

Connaissances

Gestion de la paie

Paie multi-conventionnel

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement

Fonction/Métier : Comptabilité & Finance

Régime : Temps plein

Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + .

Ville : Obernai

Département : 67 – Bas-Rhin

Description du poste :

Nextep Hr recrute un gestionnaire social (H/F) pour un cabinet d’expertise comptable à Obernai.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel.
• Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie.
• Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux.
• Gérer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement.
• Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l’information auprès des parties prenantes.
• Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l’ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

Entreprise :

Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois.

Pourquoi passer par nous :

• Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
• Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
• Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.