Gestionnaire Sinistres Corporels

Seeqle; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance innovante à Paris recherche un gestionnaire de sinistres pour prendre en charge des dossiers corporels. Le candidat idéal aura 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement IARD, une maîtrise de la loi Badinter et des conventions pertinentes. Ce rôle offre une autonomie complète sur le cycle de vie des sinistres et une opportunité de contribuer à une mission d'entreprise axée sur la transparence. Flexibilité de travail hybride disponible.

Prestations

Flexibilité de travail (télétravail)

Bons de déjeuner Swile

Culture de l’innovation

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de sinistres corporels.
• Excellente maîtrise de la loi Badinter.
• Connaissance des conventions IRSA, IRCA et PAOS.

Responsabilités

• Ouvrir, instruire et suivre les dossiers de sinistres corporels.
• Appliquer le cadre légal et jurisprudentiel.
• Évaluer et piloter les coûts techniques des dossiers.

Connaissances

Gestion des sinistres corporels

Analyse juridique

Rédaction

Relationnel

Description du poste

🚀 Qui sommes nous ?

Wakam est une compagnie d’assurance B2B2C qui conçoit des solutions d’assurance sur‑mesure distribuées en marque blanche par plus de 80 partenaires distributeurs, via sa plateforme technologique Play&Plug®. Présent dans 32 pays, Wakam est le leader européen de l’assurance digitale et embarquée.

Wakam, conformément à ses engagements sociétaux, est une société à mission dont la raison d’être est de « Rendre l’assurance transparente et impactante ».

🧰 Votre mission

Au sein de l’équipe Sinistres (Claims Squad), vous prenez en charge la gestion complète des sinistres corporels, notamment ceux relevant de l’IRCA et du droit commun, avec un focus sur les dossiers présentant une AIPP de 0 à 10 %.

Vous intervenez sur tout le cycle de vie du dossier, de l’ouverture à l’indemnisation finale (et recours le cas échéant). Référent de votre portefeuille, vous veillez à la qualité du traitement des victimes tout en préservant les intérêts de Wakam.

Vos principales missions

• Ouvrir, instruire et suivre les dossiers de sinistres corporels : analyse des garanties, étude des responsabilités, mise en place de mesures conservatoires.
• Appliquer le cadre légal, jurisprudentiel et conventionnel (notamment IRSA, IRCA, PAOS).
• Évaluer et piloter les coûts techniques de chaque dossier.
• Sélectionner, coordonner et challenger les intervenants externes (médecins, avocats) et analyser leurs conclusions.
• Finaliser l’indemnisation des victimes et/ou des tiers payeurs.
• Exercer les recours corporels dans le respect des intérêts de la compagnie.

Ce que vous apportez

• 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de sinistres corporels, en environnement IARD.
• Excellente maîtrise de la loi Badinter et de ses évolutions jurisprudentielles.
• Maîtrise des conventions IRSA, IRCA et PAOS.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles en français ; l’anglais est un plus.
• Autonomie, sens des priorités et responsabilisation sur votre portefeuille.

✨ Vous êtes

• Rigoureux et organisé, à l’aise dans un poste autonome.
• Doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
• Proactif et orienté solutions, attentif à la qualité de vos suivis.
• Collaboratif, vous appréciez le travail transversal au sein d’un environnement en croissance.
• Motivé pour élargir votre vision du métier au contact d’équipes variées.

🌟 Pourquoi rejoindre Wakam ?

• 🚀 Rôle à fort impact : participez à la structuration de la fonction Sinistres à l’échelle européenne.
• 🔍 Autonomie & responsabilité : gérez un portefeuille de dossiers de A à Z.
• 💡 Culture de l’innovation : environnement moderne, outillé et tourné vers l’amélioration continue.
• 🌍 Exposition internationale : collaboration transverse avec des équipes européennes.
• 🏡 Flexibilité : organisation hybride / télétravail compatible, au sein d’une culture ouverte et inclusive.
• 🎯 Entreprise à mission : contribuez à une assurance transparente et à impact.

🧭 Processus de recrutement

• Échange de découverte avec notre Talent Acquisition Partner.
• Entretien métier avec notre Team Lead Claims & Head of Claims.
• Entretien final – People & Culture avec notre Lead People Partner.

📩 Intéressé.e ? Postulez dès maintenant et venez façonner l’avenir des sinistres chez Wakam !

→ Bienvenue chez @Wakam 🙌

More About Us

Check out our website to learn about the 11 cultural markers that make Wakam truly special! If you're adventurous, impact-driven, and ready to shape the future of insurance, we'd love to meet you!

💫 What Makes Us Unique

• True remote work flexibility with our Wakam From Anywhere (WFA) program - yes, we even have a teammate working from a sailboat! ⛵
• Flat hierarchical system promoting direct impact and autonomy 🚀
• Monthly Free.day : dedicated time for personal growth and skills development 📚
• Lunch voucher with Swile card.
• A meaningful company : we became a Mission-driven company in March 2021.
• Work alongside passionate experts : who will share their knowledge and help you develop and grow in your career.

🗣️ Communication & Knowledge Management

• Foster transparent collaboration across our flat organizational structure.
• Share knowledge freely in our highly collaborative environment.
• Contribute to our collective intelligence through open dialogue.

🔍 Curiosity

• Embrace our monthly Free.day for learning and skills sponsorship.
• Think big and challenge conventional insurance norms.
• Stay eager to learn and explore new possibilities.

🔄 Continuous Improvement

• Take initiative to transform the insurance industry.
• Turn challenges into opportunities for innovation.
• Constantly evolve our ways of working.

🎯 Outcome Oriented

• Focus on impact rather than hierarchy.
• Drive results through clear objectives and autonomy.
• Transform bold ideas into concrete solutions.

At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.