Gestionnaire RH – Workday & Dossiers RH, Équipe Dynamique

Veepee; L'Île-Saint-Denis; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime variable

Participation aux bénéfices et plan d\

Job summary

Veepee recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative des collaborateurs et la qualité des données dans Workday. En coordination avec l’équipe RH et les services internes, vous rédigez les contrats, suivez les visites médicales et garantissez la conformité des procédures RH.

Poste hybride, basé en Île-de-France. Profil: Bac+3 minimum et 1 an d’expérience, bonnes aptitudes relationnelles et maîtrise du Pack Office et Google Suite.

Qualifications

• Rédaction des contrats de travail, avenants et lettres de mission.
• Mise à jour de l’outil RH Workday et tenue du dossier administratif des salariés.
• Réalisation des DPAE et suivi des visites médicales.

Responsibilities

• Rédaction des contrats de travail, avenants, lettres de mission (garant du cadre juridique des contrats et des procédures)
• Mise à jour de l’outil RH Workday et tenue du dossier administratif des salariés (de l’entrée à la sortie)
• Effectuer les différentes déclarations pour l’embauche : DDTEFP, cerfa titres de travail
• Réaliser les DPAE et suivre les visites médicales
• Rédiger les courriers: période d’essai, démissions, congés parentaux…
• Répondre aux questions des salariés sur mutuelle et prévoyance
• Transmettre les éléments variables au service paie
• Déclarer les accidents du travail sur Net-entreprises
• Formaliser des modes opératoires RH selon les projets en cours

Skills

Rédaction de contrats

Gestion administrative RH

Workday

Education

Bac+3 ou équivalent

Tools

Workday

Job description

Veepee recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative des collaborateurs et la qualité des données dans Workday. En coordination avec l’équipe RH et les services internes, vous rédigez les contrats, suivez les visites médicales et garantissez la conformité des procédures RH.

Poste hybride, basé en Île-de-France. Profil: Bac+3 minimum et 1 an d’expérience, bonnes aptitudes relationnelles et maîtrise du Pack Office et Google Suite.