Gestionnaire RH Territorial - Paie, Carrière & Temps

Etablissements publics de coopération intercommunale; Châtel; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

L’Etablissements publics de coopération intercommunale recherche un Gestionnaire Ressources Humaines. Vous prendrez en charge le portefeuille d’agents, de l’arrivée au départ, et piloterez la paie jusqu’au mandatement, en lien avec la Trésorerie et la carrière.

Vous assurerez la gestion administrative de la carrière, les contrats, les dossiers, les éléments de paie, les indispositions et les absences, et suivrez les évolutions réglementaires via SEDIT RH et GTA.

Qualifications

• Gérer l’ensemble des actes liés à la carrière de l’agent dans le respect des règles statutaires et des règles de la collectivité
• Assurer la gestion administrative de la carrière, établir les contrats de travail, arrêtés, tenir à jour les dossiers agent, anticiper les échéances
• Préparer et saisir les données relatives à la paie des agents et des élus
• Assurer le traitement et le suivi des accidents de travail, de trajet, maladies professionnelles et absences pour raison de santé
• Analyser les textes et la jurisprudence applicables en matière RH (analyser, appliquer les règles en matière de statut des agents), se tenir informé de l’évolution des textes (veille règlementaire et mise à jour du logiciel SEDIT RH)
• Assurer le suivi et le contrôle de l’outil de gestion du temps (GTA)

Responsibilities

• Gérer l’ensemble des actes liés à la carrière de l’agent dans le respect des règles statutaires et des règles de la collectivité
• Assurer la gestion administrative de la carrière, établir les contrats de travail, arrêtés, tenir à jour les dossiers agent, anticiper les échéances
• Préparer et saisir les données relatives à la paie des agents et des élus
• Assurer le traitement et le suivi des accidents de travail, de trajet, maladies professionnelles et absences pour raison de santé
• Analyser les textes et la jurisprudence applicables en matière RH (analyser, appliquer les règles en matière de statut des agents), se tenir informé de l’évolution des textes
• Assurer le suivi et le contrôle de l’outil de gestion du temps (GTA)

Job description

L’Etablissements publics de coopération intercommunale recherche un Gestionnaire Ressources Humaines. Vous prendrez en charge le portefeuille d’agents, de l’arrivée au départ, et piloterez la paie jusqu’au mandatement, en lien avec la Trésorerie et la carrière.

Vous assurerez la gestion administrative de la carrière, les contrats, les dossiers, les éléments de paie, les indispositions et les absences, et suivrez les évolutions réglementaires via SEDIT RH et GTA.