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Gestionnaire RH - Pôle Social- Mi-temps (H/F)

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Résumé du poste

Une société spécialisée en gestion des ressources humaines recherche un Gestionnaire RH à temps partiel. Sous la supervision de la Responsable RH, vous conseillerez les clients sur la paie et gérerez les dossiers des salariés. Un minimum de 5 ans d'expérience en cabinet comptable est requis, ainsi qu'une maîtrise du logiciel My Silae. Ce poste ne permet pas le télétravail et nécessite des déplacements ponctuels chez les clients.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.
  • Maîtrise du logiciel My Silae indispensable.
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels, pas de télétravail.

Responsabilités

  • Conseiller les clients sur les questions de paie et d'avantages sociaux.
  • Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles.
  • Suivre les dossiers salariés et répondre aux sollicitations clients.

Connaissances

Autonomie
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle
Rigueur

Outils

My Silae
Description du poste
Offre n° 201HGDY
Gestionnaire RH - Pôle Social- Mi-temps (H/F)

Description du poste et missions : Cette fonction s'exerce en temps partiel (24h par semaine). Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez un accompagnement fiable et complet sur les sujets sociaux du cabinet.

  • Conseiller les clients sur les questions de paie, de primes, d'avantages sociaux et d'application des conventions collectives.
  • Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles.
  • Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties, absences, éléments variables, documents administratifs…).
  • Apporter un appui sur les procédures relevant du droit social et veiller à la conformité réglementaire.
  • Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité.
  • Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients lorsque cela est nécessaire.
  • Utiliser le logiciel My Silae et contribuer à la continuité et à la qualité du service social.

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.
  • Forte autonomie et sens des responsabilités.
  • Maîtrise du logiciel My Silae indispensable.
  • Aisance relationnelle, rigueur, sens du service.
  • Disponible pour des déplacements ponctuels (pas de télétravail).

Informations utiles : Le cabinet qui recrute est une structure pluridisciplinaire organisée autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, ressources humaines, innovation/digitalisation et formation. C’est une société à mission, engagée dans l’accompagnement durable des entreprises et dans la transformation positive des organisations. L’environnement de travail est structuré, professionnel et bienveillant, avec une équipe attachée à la qualité du conseil et à la proximité client. Rémunération selon le profil.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Salaire :

  • Selon le profil
Expérience
  • 5 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Législation sociale – Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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