Gestionnaire RH (H/F)

PROMAN RECRUTEMENT; Roanne; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Primes

Résumé du poste

Proman Recrutement recrute pour son client, spécialiste de la logistique, un Gestionnaire RH H/F basé à proximité de Roanne (42). Vous assurez l’application des procédures RH et le respect des normes, en accompagnant les collaborateurs au quotidien.

Vous prenez en charge l’administration du personnel (contrats, temps, effectifs, accueil des entrants) et la gestion des intérimaires avec les agences, ainsi que les temps et les éléments variables de paie.

Qualifications

• Titulaire d'une formation en ressources humaines ou en droit social, vous possédez une expérience similaire acquise idéalement dans un environnement avec des horaires d'équipe.
• Expérience de 2 ans indispensable dans le domaine RH/paie ou gestion du personnel.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel: contrats, temps, effectifs, accueil des entrants.
• Gestion des intérimaires et relevés d'heures en lien avec les agences de travail temporaire.
• Gestion des temps et des éléments variables de paie: contrôle des fiches, réponses aux salariés, envoi des éléments variables selon le calendrier.

Connaissances

Législation sociale

Conformité légale

Gestion administrative du personnel

Leadership

Réactivité

Formation

Formation RH ou droit social

Outils

Logiciels RH

Description du poste

Proman Recrutement recrute pour son client, spécialiste de la logistique, un Gestionnaire RH H/F basé à proximité de Roanne (42).Votre mission principale est de faire appliquer les procédures RH, de vous assurer du respect des normes et règles en vigueur et d'accompagner les collaborateurs dans la gestion des ressources humaines au quotidien.Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel : gestion des contrat, gestion des temps, suivi des effectifs, ainsi que de l'accueil des nouveaux entrants.Vous intervenez également sur la gestion des intérimaires, en gérant les contrats et les relevés d'heures en lien avec les agences de travail temporaire.La gestion des temps et des variables de paie fera également partie de vos fonctions : contrôle des fiches de paie en cas de problèmes, répondre aux interrogations des salariés et envoyer les éléments variables selon le calendrier établit (astreinte, primes .).Titulaire d'une formation en ressources humaines ou en droit social, vous possédez une expérience similaire acquise idéalement dans un environnement avec des horaires d'équipe.Vous êtes apte à répondre aux différentes problématiques RH et êtes le véritable relais du Responsable RH sur le terrain.Au-delà de vos connaissances et de vos compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens la communication et votre polyvalence qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste.

Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 18.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Inspirer , donner du sens
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire