Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute un gestionnaire ressources humaines en formation. Vous intégrerez une formation rémunérée qui prépare au métier de gestionnaire RH, avec accès à une carrière militaire et des perspectives d'évolution.
La formation se déroule en deux phases: 15 semaines à Rochefort à l'École de Formation des Sous-Officiers, puis 10 semaines à Querqueville. Vous suivrez les modules militaires et professionnels tout en percevant le salaire prévu pour ce poste.
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.
Le gestionnaire RH est un sous-officier spécialisé dans la gestion administrative du personnel. Il travaille au sein d'un bureau RH ou d'un service administration du personnel sur base aérienne. Il traite les dossiers liés à la carrière des militaires : recrutement, intégration, mutations, promotions, formations, paie, congés, retraites.
Il accompagne également les aviateurs dans leurs démarches personnelles ou professionnelles, et contribue au bon fonctionnement des effectifs dans chaque unité.
Un salaire égal entre homme et femme à poste et niveau hiérarchique équivalents.
45 jours de permissions par an.
Des tarifs préférentiels auprès de la SNCF, jusqu'à -75 % pour vous et -50% pour votre famille.
Un hébergement gratuit sur base pour les nouvelles recrues ou une aide au logement pour se loger à l'extérieur.
L'entrée en formation de gestionnaire ressource humaines exige de remplir les conditions suivantes :
La formation au métier de gestionnaire ressources humaines comprend deux phases distinctes :
Vous suivrez une formation rémunérée :
L'entrée en formation de gestionnaire ressources humaines marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l'apprentissage de vos nouvelles missions.
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix. Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'intérieur de nos frontières et au-delà, Intervenir, par le déploiement d'actions immédiates, Dissuader, notamment par la mise en oeuvre de la composante aéroportée de la dissuasion nucléaire. L'armée de l'Air et l'Espace compte près de 40 500 militaires.
L'entrée en formation de gestionnaire ressource humaines exige de remplir les conditions suivantes :
La formation au métier de gestionnaire ressources humaines comprend deux phases distinctes :
Vous suivrez une formation rémunérée :
L'entrée en formation de gestionnaire ressources humaines marque votre entrée dans cette carrière professionnelle. Même si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme, vous disposez du salaire prévu pour ce métier durant les formations pour vous concentrer sur l'apprentissage de vos nouvelles missions.