Gestionnaire RH et Paie — Multi-sites et Projets RH

Virage conseil; Castelnaudary; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13,25 mois de rémunération

Intéressement et participation

Tickets restaurant

Prime transport

Télétravail occasionnel

Résumé du poste

Virage conseil recherche pour son client, groupe industriel du Bâtiment, un Gestionnaire RH et Paie H/F pour un poste en CDI près de Castelnaudary (11). Vous gérez une population d environ 130 salariés répartis sur deux sites.

Vous assurez l administration du personnel, le suivi des temps via Chronotime, les plannings et les contrôles de paie, en collaboration avec la Responsable Paie et les RRH locaux.

Qualifications

• Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines exigé.
• 3 ans d'expérience en Gestionnaire RH et Paie sur missions similaires.
• Maîtrise des outils bureautiques, Excel conseillé, connaissance de Chronotime est un plus.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
• Être l interlocuteur RH de proximité auprès des managers et des salariés.
• Assurer le suivi de la gestion des temps et des activités via Chronotime.
• Contrôler les pointages, gérer les absences, les plannings et les temps de travail.
• Analyser et corriger les anomalies de GTA en coordination avec les managers et le service paie.
• Déployer le plan de formation et assurer le suivi administratif associé.
• Contribuer aux projets de développement RH et aux campagnes d entretiens.
• Participer à la préparation et au suivi des réunions des représentants du personnel.
• Assurer le suivi d indicateurs RH et contribuer à l amélioration continue des processus.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Formation

Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Excel

Chronotime

Description du poste

Virage conseil recherche pour son client, groupe industriel du Bâtiment, un Gestionnaire RH et Paie H/F pour un poste en CDI près de Castelnaudary (11). Vous gérez une population d environ 130 salariés répartis sur deux sites.

Vous assurez l administration du personnel, le suivi des temps via Chronotime, les plannings et les contrôles de paie, en collaboration avec la Responsable Paie et les RRH locaux.