Gestionnaire RH et Paie (H/F)

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Rectorat de Lyon recrute un Gestionnaire RH et Paie en CDD pour assurer la gestion administrative et salariale des agents. Poste à temps plein ou partiel selon les remplacements, au sein de l’Académie de Lyon.

Vous contribuerez à la préparation et au suivi des éléments de paie, au maintien des dossiers des agents et à l’alimentation du système RH (SIRH). Salaire brut mensuel environ 1 867,02 euros sur 12 mois.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 mois indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Secrétariat rédaction.
• Gestion administrative des données et des carrières des agents.
• Connaissance des bases SIRH et des procédures de paie.

Responsabilités

• Préparer et suivre les décisions administratives relatives aux carrières.
• Mettre à jour les dossiers des agents et archiver les dossiers.
• Accueillir et informer les agents et les chefs d’établissement.
• Assurer la gestion de la paie et le suivi des rémunérations.

Connaissances

Paie

Gestion RH

Dossiers administratifs

Formation

CAP/BEP Secrétariat rédaction

Description du poste

Offre n° 212XWFP
Gestionnaire RH et Paie (H/F)

Actualisé le 26 août 2026

L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir dans différentes directions du rectorat. Sous l'autorité du chef(fe) de bureau, dans un contexte de gestion qualitative, de réforme et de modernisation, le (la) gestionnaire administratif et financier assure les principales missions suivantes. MISSIONS Assurer la gestion administrative des données administratives et des carrières :-Préparer et suivre les décisions administratives individuelles relatives aux carrières (édition et transmission des arrêtés)-Assurer la mise à jour des dossiers des agents selon leur changement de situation professionnelle-Assurer le classement et l'archivage des dossiers individuels des agents-Accueillir et informer les agents, les chefs d'établissement et les services-Alimenter le système d'information des ressources humaines et participer à la fiabilisation de la base de gestion SIRHAssurer la gestion de la paie :-Recueillir et préparer les éléments constitutifs de la paie (traitement brut, indemnités, transports, Supplément familial de traitement)-Assurer la prise en charge financière et le suivi des rémunérations des personne Conditions particulières d'exercice :Respect des calendriers de paie et de gestion

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Secrétariat rédaction

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

10 000 salariés et plus

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs dM.

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