Gestionnaire RH — Campagnes d’Avancement et Mobilité

Ministère de l'Intérieur; Lille; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Intérieur recherche un agent pour piloter le suivi des campagnes d'avancement et de mobilité au sein du Pôle Parcours Professionnels, en lien avec les directions et les services support.

Vous assurerez la diffusion des instructions, la fiabilisation des tableaux et la mise à jour des référentiels, avec une approche polyvalente et le souci du détail, tout en préparant des concours et en offrant des perspectives d'évolution vers des responsabilités supérieures.

Qualifications

• Compétences en bureautique et connaissance de l'environnement professionnel exigées.
• Capacité à travailler en équipe et à s'organiser dans un contexte administratif.
• Adaptabilité et sens des relations humaines reconnus pour ce poste.
• Savoir communiquer et gérer les échanges avec les services RH et les directions.
• Maîtrise des outils de gestion et respect des procédures internes.
• Durée du poste estimée à 3 ans et perspective d'évolution vers responsabilités supérieures.

Responsabilités

• Assurer la diffusion et la bonne prise en compte des instructions de la DRHFS auprès des DD/DIPN et de l'entité zonale DZPN
• Préparer et fiabiliser les tableaux de suivi des campagnes et assurer la qualité des données
• Consolider la synthèse zonale et participer aux travaux d'analyse
• Mise en place d'un référentiel actualisé des textes réglementaires et des circulaires
• Procéder à la mise à jour régulière des tableaux de suivi mis en place
• Valider, après analyse, les tableaux de classement des candidatures relatifs aux mobilités du corps des PATS
• Préparer et harmoniser les tableaux de suivi des campagnes de mobilité des commissaires, officiers et CEA
• Accompagner les services RH des DD/DIPN dans l'application des consignes et procédures de mobilité
• Fiabiliser les informations issues des outils de gestion et proposer des réponses aux demandes administratives

Connaissances

Bureautique

Environnement professionnel

Travailler en équipe

Organisation

Adaptabilité

Relations humaines

Communication

Description du poste

Le Ministère de l'Intérieur recherche un agent pour piloter le suivi des campagnes d'avancement et de mobilité au sein du Pôle Parcours Professionnels, en lien avec les directions et les services support.

Vous assurerez la diffusion des instructions, la fiabilisation des tableaux et la mise à jour des référentiels, avec une approche polyvalente et le souci du détail, tout en préparant des concours et en offrant des perspectives d'évolution vers des responsabilités supérieures.