Gestionnaire RH au service paie [103650]

CH Saint-Denis; Saint-Denis; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime de service

Télétravail possible

Logement

Parking

Cafétéria

Promotion pro

Statut fonctionnaire

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis recherche un professionnel RH pour assurer la paie, le recrutement et la gestion de carrière du personnel. Vous serez en charge de l’administration du personnel, de la rédaction de courriers et du suivi des données RH, tout en accompagnant les agents et les managers dans leurs besoins relatifs au statut, à la rémunération et aux procédures internes.

Poste en coordination avec les services et le groupement hospitalier, avec possibilités de télétravail partiel

Qualifications

• Discrétion professionnelle exigée.
• Aptitude au travail en équipe.
• Sens de l’organisation.
• Rigueur.
• Disponibilité et capacités d’adaptation.

Responsabilités

• Gérer la paie, les décisions et contrats liés à la carrière.
• Rédiger des courriers relatifs à son domaine.
• Accueil, orientation et information des agents RH.
• Gérer et analyser les données RH et tableaux de bord.
• Suivi budgétaire du domaine.

Connaissances

Discrétion

Esprit d'équipe

Sens de l’organisation

Rigueur

Adaptabilité

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

• Paie : gestion des primes et indemnités, saisie des variables de paie, contrôle de la paie, relations avec les fournisseurs (sécurité sociale, allocation de retour à l’emploi, contrôle médical…), contrôle des absences du personnel.
• Recrutement du personnel : exploitation de la fiche recrutement, recueil et contrôle des pièces administratives, base AGIRH, TPER, suivi des contrats.
• Carrière du personnel : préparation et saisie des mesures de carrière.
• Cessation de fonctions du personnel : préparation et saisie des mesures de cessation de fonctions.
• Temps de travail : visualisation du planning des agents, des congés des agents (CA, RTT, RC, congés exceptionnels, autorisations d’absence).

Missions générales :

• Gestion administrative collective et individuelle des agents : gestion de la paie, des décisions et contrats liés à la carrière.
• Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
• Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement).
• Gestion et traitement des données/ informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
• Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord.
• Suivi budgétaire relatif au domaine d'activité.

Autres détails

Profil recherché

Savoir- être :

• Discrétion professionnelle
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Disponibilité et capacités d’adaptation

Savoir-faire :

• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
• Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence
• Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
• Conseiller et orienter les choix des personnes
• Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.

2 Rue du Dr Delafontaine, 93200 Saint-Denis, France