GESTIONNAIRE RH / ADP

FED Human; Reventin-Vaugris; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) GESTIONNAIRE RH / ADP pour gérer l'administration du personnel et la paie de 200 collaborateurs. Le poste est situé près de Vienne, en CDD de 4 mois avec une rémunération à négocier entre 32 et 36 k€ brut annuel. Le candidat doit être véhiculé. Les tâches incluent le traitement de la paie, la gestion des arrêts maladie, et la vérification des anomalies de pointage.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
• Connaissance des logiciels de gestion des temps et des activités.

Responsabilités

• Administration de la paie pour 200 collaborateurs.
• Traitement complet des éléments variables de paie.
• Gestion des arrêts maladie et contrôles associés.
• Gérer les mutuelles et les prévoyances.
• Vérifier et corriger les anomalies de pointage.

Description du poste

GESTIONNAIRE RH / ADP

Introduction

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, entreprise familiale en croissance spécialisée dans la distribution de produits alimentaires, un(e) GESTIONNAIRE RH / ADP.

Ce poste, situé à proximité de Vienne, est à pourvoir rapidement en CDD pour une durée de 4 mois, susceptible d'être prolongé, dans le cadre d'un remplacement. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 32 et 36 k€ brute annuelle.

L'entreprise n'étant pas desservie par les TCL, vous devez être impérativement véhiculé(e).

Mission

Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous aurez en charge l'administration du personnel et la paie de 200 collaborateurs. Plus précisément vos missions seront les suivantes :

• Recueillir et analyser les éléments variables de paie
• Réaliser le traitement complet de la paie : consolidation des EVP et transmission des EVP auprès du cabinet d'expertise comptable, contrôle des paies
• Gérer les arrêts maladie, établir les attestations et suivre les IJSS
• Gérer les inscriptions mutuelle / prévoyance
• Créer les salariés et gérer les droits managers sur le logiciel de GTA (Kélio)
• Vérifier, contrôler et corriger les anomalies de pointage
• Faire le suivi des heures supplémentaires et incrémenter les compteurs
• Etablir les attestations salariées diverses et les courriers RH

Votre profil

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