Gestionnaire Référentiel Produits H/F

Adopt; Cestas; Hybrid; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Job summary

Adopt Parfums recherche un Gestionnaire Référentiel Produits à Cestas (33610) pour assurer la qualité et la fiabilité des données articles. Vous créerez les références dans l ERP ORLI et assurerez la gestion complète du référentiel: fiches produits, données logistiques et techniques, flux entrants/sortants.

Vous travaillerez en collaboration avec le marketing et la supply chain, avec une attention au détail et à l’organisation.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Supply Chain, Gestion, Commerce.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire de gestion de base articles ou référentiel produits.
• Maîtrise des outils ERP et des systèmes de gestion de données.

Responsibilities

• Gestion de la base articles : réserver et attribuer les codes articles et codes-barres; créer les références produits dans l ERP ORLI; assurer la gestion complète du référentiel articles (création et modification des fiches, mise à jour des données logistiques, commerciales et techniques; gestion des flux entrants/sortants).
• Amélioration continue: participer à l'optimisation des processus de gestion des données articles.
• Contribuer aux engagements RSE de l'entreprise: appliquer les bonnes pratiques environnementales (tri, économie d'énergie, procédures ISO etc.).

Skills

Rigueur

Organisation

Attention au détail

Education

Bac+2 à Bac+3 en Supply Chain, Gestion, Commerce

Tools

ERP

Excel

Job description

# Gestionnaire Référentiel Produits H/F* Cestas, 33610* CDD* 20/07/2026- 30/11/2026* 25000€- 27000€## DescriptionAdopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfum. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste!## MissionsAu sein de l'équipe Supply Chain / Référentiel Produits, vous êtes garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données articles. Vous assurez la création, la mise à jour et le suivi des informations produits nécessaires au bon fonctionnement des différents services de l'entreprise.**Vos principales responsabilités :****Gestion de la base articles*** Réserver et attribuer les codes articles et codes-barres.* Créer les références produits dans l'ERP ORLI.* Assurer la gestion complète du référentiel articles : + création et modification des fiches produits ; + mise à jour des données logistiques, commerciales et techniques ; + gestion des flux d'entrée et de sortie des références (In & Out).* Garantir la cohérence, la fiabilité et la conformité des données.**Amélioration continue*** Participer à l'optimisation des processus de gestion des données articles.**Contribuer aux engagements RSE de l'entreprise*** Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d'énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables).## Profil* Formation Bac +2 à Bac +3 en Supply Chain, Gestion, Commerce.* Expérience souhaitée sur un poste similaire de gestion de base articles ou référentiel produits.* Maîtrise des outils ERP et des systèmes de gestion de données.* Bonne connaissance d'Excel.* Rigueur, organisation et sens du détail.* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.**Ce que nous recherchons**Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (marketing, supply chain, achats). Vous aimez travailler sur la donnée et contribuer à la qualité des informations qui alimentent l'ensemble de l'entreprise.Contrat : CDD 4 mois Chez Adopt Parfums nous favorisons l’égalité des chances et la non‐discrimination. Tous les talents sont les bienvenus, quels que soient leur genre, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur âge, leur situation de handicap ou toute autre caractéristique personnelle.