Gestionnaire Qualité Textile et Chaussures F/H

MerciPlus; Cesson-Sévigné; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à Cesson-Sévigné

Forfait jour

Rémunération 30 000–35 000€ brut/an

Participation aux bénéfices

Télétravail 1 jour/semaine

Carte de réduction DistriCenter 20%

Mutuelle d’entreprise

CSE et avantages

Job summary

DistriCenter recherche un Responsable Qualité et Mise au Point Produits pour piloter les contrôles qualité sur les collections textiles et chaussures, et assurer le respect des normes et des plans d’action.

Issu d’un diplôme d’ingénieur textile et chaussures, vous apportez 2 à 3 ans d’expérience en qualité dans le prêt-à-porter, et vous maîtrisez Excel et l’anglais. CDI à Cesson-Sévigné, avec télétravail partiel et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Maîtrise des normes qualité et des aspects juridiques liés au textile et à la chaussure.
• Maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Responsibilities

• Assurer le contrôle qualité des vêtements, linge de maison et chaussures.
• Gérer les remontées et les données liées aux fournisseurs et audits.
• Piloter les plans d’actions et les indicateurs qualité.
• Participer à la veille réglementaire et aux enjeux RSE.
• Gérer les échanges et documents fournisseurs et des déplacements occasionnels à l’étranger.

Skills

Excel

Anglais

Rigueur

Organisation

Education

Ingénieur textile et chaussures

Job description

Chez DistriCenter, le SMILE, c’est bien plus qu’un acronyme : c’est notre état d’esprit au quotidien.

Simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe… des valeurs qui rassemblent plus de 1 200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Rejoindre DistriCenter, c’est intégrer une entreprise portée par des équipes engagées, avec une grande diversité de métiers en magasin, en logistique et au siège.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise française d’origine bretonne, créée en 1986
• Un réseau solide de plus de 170 magasins succursalistes en France
• Une mode accessible (vêtements, chaussures, maison) pour toute la famille
• Une entreprise qui poursuit son développement avec un chiffre d’affaires de 255 millions d’euros en 2025
• Un siège moderne et agréable à proximité de Rennes, facile d’accès et proche des transports

Vous avez le SMILE et vous souhaitez rejoindre la #HappyDistriFamily ? Le processus de recrutement est simple :

1. Un échange téléphonique avec le service RH
2. Un entretien (visio ou présentiel) avec le manager et les RH
3. Selon le poste, une rencontre la direction ou avec l’équipe

Vous souhaitez relever un nouveau défi, plonger dans un nouvel environnement et mettre votre expertise au service d’une entreprise en pleine expansion ? Vous avez envie d’avoir un impact concret et de faire évoluer la qualité d’une offre textile et chaussures ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché à la Responsable Qualité et Mise au Point Produits, vous veillez au respect du grade qualité sur l’ensemble des collections : vêtements, linge de maison et chaussures. Au quotidien, vous pilotez les différents contrôles qualité et gérez les remontées magasins. Vous contribuez également de manière active à l’amélioration continue globale ainsi qu’à la mise en place de la réglementation en vigueur.

A ce titre vos missions seront articulée autour de 5 axes :

1- Le contrôle qualité :

• La gestion des tests en laboratoire et des blocages qualité en entrepôt : prise de décision, communication aux fournisseurs, saisie et archivage des données.
• La sélection des substances chimiques à tester par fournisseur et par saison, ainsi que la validation des plans de test saisonniers pour les fournisseurs concernés.
• La coordination des besoins en audits techniques et l’analyse des rapports associés.
• L’accompagnement et le support des acheteurs pour les inspections, lorsque nécessaire.

2- Aval :

• La gestion des remontées des magasins : analyse et prise de décision, transmission des informations aux fournisseurs, saisie des données et archivage organisé.

3- Amélioration continue :

• Le suivi des plans d’actions correctives des fournisseurs
• La proposition d’axes d’amélioration des procédures
• La mise en place et le pilotage des indicateurs qualité

4 - Réglementation :

• La participation à la veille réglementaire et à sa mise en œuvre.
• La contribution aux enjeux RSE (Refashion, loi AGEC, affichage environnemental…)

5- Gestion et connaissance des fournisseurs :

• La gestion des échanges et des réponses aux différentes sollicitations des fournisseurs.
• La participation à la collecte, au suivi et à l’archivage des documents (audits, cahier des charges, certifications, etc.).
• Des déplacements ponctuels à l’étranger, au sein des usines de production

Avec le renouvellement permanent des sujets liés à la qualité, le challenge est garanti et les perspectives d’apprentissage sont constantes ! Issu d’une formation d’ingénieur textile et chaussures, vous justifiez d’une première expérience de 2 à 3 ans sur une fonction qualité, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter.

Nous serions ravis de vous rencontrer si :

• Vous connaissez les normes qualité et les aspects juridiques liés au marché du textile et de la chaussure.
• Vous êtes à l’aise avec la maîtrise d’Excel et avec les outils informatiques de manière générale.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Vous faites preuve de rigueur et d’un sens aigu de l’organisation, se traduisant par une gestion efficace de vos diverses missions.
• Et surtout, vous avez le SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus :

• Un poste en CDI basé à Cesson-Sévigné (35), facilement accessible en transports en commun.
• Un contrat au forfait jour au statut agent de maitrise
• Une fourchette de rémunération entre 30 000€ et 35 000€ brut par an.
• Une prime de participation aux bénéfices.
• Du télétravail à hauteur de 1 jours par semaine.
• Une carte de réduction de 20 % pour vos achats dans l’enseigne.
• Une mutuelle d’entreprise
• Un CSE proposant des avantages pour faciliter votre quotidien.
• Une ambiance conviviale et bienveillante au sein des équipes !

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.

DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.