Gestionnaire production Assurances CDI - H/F

Willis Towers Watson; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Gestionnaire Production à Lyon. Vous serez responsable de la gestion des contrats d'assurance, de la relation clients et de l'organisation des dossiers. Ce poste requiert une formation Bac + 2 et une expérience de 1-2 ans. L'employé bénéficiera de télétravail flexible, d'un package de rémunération complet, et d'un environnement de travail moderne.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail flexible

Congés payés et RTT

Catalogue de formation

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience de 1-2 ans en tant que Gestionnaire Production.
• Connaissances des contrats d'assurance.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Gestion courante des contrats du portefeuille clients.
• Gestion des adhésions contrat « compétition ».
• Tenue à jour des dossiers et gestion des communications.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Bac + 2

Outils

Outils de gestion

Description du poste

Rattaché à la Direction de l’Affinitaire et des Risques Spéciaux, le département Sports Mécaniques recherche un Gestionnaire Production dans le cadre d’un CDI.

Le rôle

A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

• Gestion courante des contrats du portefeuille clients en collaboration avec les chargés de
  comptes
• Gestion des adhésions contrat « compétition » (proposition, acceptation, saisie, modification)
• Gestion de la relation clients et compagnies, téléphonique et écrite, afférente aux contrats.
• Tenue à jour des dossiers – classement informatique
• Gestion d’une boîte mail générique (traitements des mails entrants)
• Accueil téléphonique client (standard)

Qualifications

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac + 2, vous possédez une expérience de 1‑2 ans en tant que Gestionnaire Production
• Vous connaissez les bases des contrats d’assurance
• Vous maîtrisez les outils de gestion
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités
• Vous êtes rigoureux‑se, dynamique, et réactif‑ve
• Vous aimez le travail en équipe

Le processus de candidature

• Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur
• Étape 2 : Entretien téléphonique avec le recruteur
• Étape 3 : Entretien vidéo ou présentiel avec le responsable du recrutement, l’équipe et le directeur du pôle.
• Étape 5 : Offre et onboarding

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d’autres dispositifs d’épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s’ajoutent des RTT et d’autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d’évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN – Young Professional Network ».

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu’à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail]