Gestionnaire prévoyance CDI H/F

Willis Towers Watson; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société internationale de conseil recherche un professionnel pour gérer des prestations d'incapacité et d'invalidité. Le candidat doit avoir une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion des prestations prévoyance en assurances collectives. Les responsabilités incluent le suivi des arrêts de travail et des relations clients. De nombreux avantages tels que congés, télétravail flexible et packages de rémunération complets sont offerts.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail flexible

30 jours de congés payés

Politique de mobilité interne

Vaste catalogue de formation

Qualifications

• Expérience indispensable de 2/3 ans dans la gestion des prestations prévoyance.
• Connaître la base des produits d’assurance.
• Rigueur et organisation sont des atouts indispensables.

Responsabilités

• Instruire les prestations prévues au contrat.
• Suivre la gestion médicalisée des arrêts de travail.
• Assurer le règlement des dossiers incapacité de travail.

Connaissances

Gestion des prestations prévoyance en assurances collectives

Organisation

Sens de la relation client

Description du poste

Le rôle

Vous instruisez les prestations prévues au contrat: indemnités journalières d’incapacité de travail, rentes d’invalidité

Vous suivez la gestion médicalisée des arrêts de travail

Vous suivez les relations clients en coordination avec les services RH du client

Vous assurez le règlement des dossiers incapacité de travail: indemnités journalières, gestion des rentes d’invalidité

Qualifications

Expérience indispensable de 2/3 ans dans la gestion des prestations prévoyance en assurances collectives, notamment prestations incapacité et invalidité

Connaître la base des produits d’assurance

Rigueur et organisation sont des atouts indispensables pour ce poste

Sens de la relation client

Le processus de candidature

• Étape 1 : Candidature en ligne
• Étape 2 : Entretien avec le recruteur
• Étape 3 : Évaluations en ligne
• Étape 4 : Entretien avec le responsable du recrutement et l’équipe
• Étape 5 : Offre et onboarding

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : [e-mail]

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier:

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• D’un rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés: 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe: WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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