Gestionnaire Prestations Santé (F / H)

Abeille assurances; Lyon; Hybride; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances à Lyon recrute un Gestionnaire Prestations Santé pour gérer les dossiers de remboursement et assurer la satisfaction des clients. Le candidat idéal a un Bac minimum et une première expérience en gestion des prestations santé. Vous serez intégré à une équipe dynamique et aurez des possibilités de télétravail. Des avantages compétitifs tels qu'une rémunération variable, des congés généreux, et une mutuelle interentreprise sont offerts.

Prestations

Télétravail

Mutuelle interentreprise

Congés payés et RTT

Remboursement de transport flexible

CSE avec offres attractives

Qualifications

• Première expérience en gestion de Prestations Santé dans le secteur de l'Assurance.
• Aisance avec les outils bureautiques.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Prendre en charge la gestion des dossiers Prestations Santé.
• Vérifier la validité des documents pour remboursement.
• Rédiger courriers de refus et demandes complémentaires.
• Traiter les demandes de remboursement des soins.

Connaissances

Capacités d'analyse

Capacité d'adaptation

Organisation

Rigueur

Formation

Formation niveau Bac minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

1 / Quels seront vos futurs challenges?

Au sein du Pôle Santé dont la mission générale est d’assurer le traitement de l’ensemble des prestations Santé d’Abeille Assurances, vous contribuerez en tant que Gestionnaire Prestations Santé à :

• La satisfaction et la fidélisation des clients d’Abeille Assurances,
• La maîtrise des coûts et des délais de gestion,
• L’amélioration continue de l’activité de l’équipe.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous?

Vous rejoignez une équipe composée de 14 à 17 collaborateurs, sous la responsabilité du Manager de proximité.

Vos missions consistent à :

Prendre en charge la gestion des dossiers Prestations Santé de nos clients, dans le respect des procédures et des évolutions règlementaires :

• Vérifier la validité des documents et procéder à l’étude du droit au remboursement;
• Rédiger les différents courriers de refus et les demandes de pièces complémentaires;
• Traiter les demandes de remboursement : factures bien-être, décomptes des régimes obligatoires, factures de soins.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge?

De formation niveau Bac minimum, vous justifiez d’une première expérience en gestion de Prestations Santé idéalement acquise dans le secteur de l’Assurance.

Vous démontrez des capacités d’analyse et de synthèse, une bonne capacité d’adaptation au sein d’une équipe, ainsi que des qualités d’organisation et de rigueur pour mener à bien vos missions.

Vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques.

Modalités Pratiques

• Localisation : Lyon (69).
• Statut non-cadre.

4 / Ce que nous avons à vous proposer?

• Une rémunération globale, composée :
• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle et Collective, via l’Epargne salariale (Participation / Intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise).
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
• Un environnement de travail chaleureux, convivial, verdoyant, 100% en flex-office, et facilement accessible en transport.

#LI-AW1

Et après?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quelles sont nos engagements?

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

L’assurance d’être soi-même

Chez Abeille Assurances, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.