Gestionnaire prestations retraite

MSA Alpes du Nord; Annecy; Hybride; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un gestionnaire pour le service des prestations Retraite à Annecy. Ce poste, en CDD à temps plein, implique de traiter des dossiers de prestations retraite et d'assister les adhérents dans leurs démarches. Les candidats doivent avoir une formation pertinente et des compétences en organisation. Les avantages incluent des horaires flexibles, du télétravail, des tickets restaurants et un 13ème mois de rémunération.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible

Tickets restaurants

13ème mois

Mutuelle

CSE

Prime d'intéressement

Qualifications

• Formation initiale ou 1ère expérience dans la gestion administrative.
• Compétences en communication, écrite et orale.
• Capacité à gérer des dossiers avec soin et précision.

Responsabilités

• Traiter les dossiers prestations retraite des adhérents.
• Renseigner les adhérents sur leurs droits et obligations.
• Accompagner les adhérents dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Communication écrite

Communication orale

Autonomie

Formation

Formation en protection sociale ou gestion administrative

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)… et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.

La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, en tant que gestionnaire au sein du service prestations Retraite, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de la fin de carrière de nos adhérents.

Votre mission consistera en effet à traiter les dossiers prestations retraite des adhérents afin de liquider leurs droits de prestations sociales.

Cela se traduira par les activités suivantes : instruction et traitement des dossiers récurrents et courants, mais aussi renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches.

Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein, à Annecy, sur la période du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026.

• Formation initiale et/ou une 1ère expérience réussie dans le domaine de la protection sociale ou de la gestion administrative ;
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les dossiers avec soin et précision ;
• Réactif(ce) et autonome, vous savez prioriser vos tâches en fonction des urgences ;
• A l'aise dans la communication écrite et oral, vous traitez avec professionnalisme les sollicitations des adhérents ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers ;
• Une connaissance de la législation Retraite serait un véritable atout !

Avantages

• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
• Entreprise à valeurs humaines
• Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année)
• Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
• Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
• 13ème mois
• Mutuelle, CSE
• Prime d'intéressement

La rémunération proposée est 24 709€ brute annuelle sur 13 mois.