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Gestionnaire polyvalent (H/F)

SAINT-NABOR SERVICES

Chaumont

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association sociale recherche un gestionnaire polyvalent à Chaumont pour accueillir les gens du voyage. Le candidat devra collecter des frais de séjour et gérer les relations avec les usagers tout en assurant un suivi administratif. Les compétences en gestion financière et administrative sont indispensables, y compris l'entretien des locaux. Le poste est en CDD de 6 mois avec un salaire brut entre 1900 et 2200 Euros par mois.

Prestations

Ordinateur portable
Primes

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Compétences en entretien des locaux, gestion administrative et financière requises.
  • Capacité à expliquer les règles sociales aux usagers.

Responsabilités

  • Accueil des gens du voyage dans l'Aire d'Accueil.
  • Collecte des frais de séjour et gestion des conflits.
  • Suivi administratif et comptable des séjours.
  • Entretien et maintenance des équipements.

Connaissances

Entretien des locaux
Gestion administrative
Gestion financière
Communication des règles sociales

Description du poste

Offre n° 195RBNR
Gestionnaire polyvalent (H/F)

Description du poste :L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :Mise à disposition d'un ordinateur et téléphoneADMINISTRATIF :- Accueil des gens du voyage- Collecte des frais de séjour- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage- Suivi administratif et comptableENTRETIEN:- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements- Vérification et entretien des installations

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Entretien des locaux Cette compétence est indispensable
  • Gestion administrative Cette compétence est indispensable
  • Gestion financière Cette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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