Gestionnaire Paie, RH (H/F)

DOM'AVENIR SERVICES; Péronnas; Hybride; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de technicité 720€ brut/an après

Résumé du poste

DOM'AVENIR SERVICES recherche un Gestionnaire Paie, RH (H/F) pour intervenir à Péronnas ou Rumilly. CDI, 35H/semaine, travail en journée avec une journée de télétravail possible après 6 mois. Rémunération entre 2 050 € et 2 300 € brut mensuel selon expérience, avec primes éventuelles et accompagnement RH.

Le poste implique l'élaboration des paies selon une convention collective maîtrisée et le suivi administratif du personnel, dans une petite équipe solidaire et dynamique.

Qualifications

• Solide connaissance du Code du travail et des obligations en matière de paie et de RH.
• Expérience en gestion de paie et RH.
• Goût d'apprendre, de progresser et de contribuer à l'évolution d'une structure en mouvement.

Responsabilités

• Élaboration des paies (une seule convention collective à maîtriser).
• Gestion administrative du personnel.
• Suivi RH courant.
• Conseil et accompagnement des associations soutenues.

Connaissances

Gestion paie RH

Code du travail

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Outils

Logiciel paie

Description du poste

Gestionnaire Paie, RH (H/F) 01 - PERONNAS

Offre n° 213SDXP
Gestionnaire Paie, RH (H/F)

Vous cherchez un poste où votre travail a du sens, où l'on connaît votre prénom, et où la solidarité n'est pas un mot creux mais une vraie manière de fonctionner au quotidien ?Bienvenue chez nous.Notre association accompagne des structures intervenantes dans le champ de l'aide à domicile en prenant en charge leur paie, leurs contrats de travail, leur facturation et leur comptabilité. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un-e gestionnaire paie/RH prêt-e à s'investir dans une mission utile et durable.Au sein d'une petite équipe soudée, vous interviendrez sur :- L'élaboration des paies (une seule convention collective à maîtriser - et si vous ne la connaissez pas encore, on vous forme)- La gestion administrative du personnel- Le suivi RH courant- Le conseil et l'accompagnement des associations que nous soutenonsIci, chaque membre compte vraiment. Votre fiabilité et votre sens de l'organisation seront essentiels, car nous avançons ensemble.Vous êtes la bonne personne si vous avez :- Une solide connaissance du Code du travail et des obligations en matière de paie et de RH- L'envie de vous intégrer dans une équipe où la bonne humeur est un carburant quotidien- Le goût d'apprendre, de progresser et de contribuer à l'évolution d'une structure en mouvement- L'envie de vous inscrire dans la durée- Un sens aigu des responsabilités : dans une petite équipe, chaque absence se ressent, et chacun veille sur les autres- Une équipe à taille humaine, chaleureuse, solidaire, où l'entraide n'est pas négociable- Une seule convention collective à maîtriser (un vrai confort au quotidien)- Des horaires à définir ensemble, pour concilier vie pro et vie perso- La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté- Un environnement où l'on prend le temps de bien faire les chosesRémunération : selon CCN BAD - TAM Support, Degré 1, soit environ entre 2 050 € et 2 300 € brut mensuel (selon expérience et ancienneté) et Eléments complémentaires de rémunérationPoste basé à Péronnas ou Rumilly à pourvoir début Octobre

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2300.0 Euros - prime de technicité 720€ brut/an après 6 mois de présence
• Primes
• prime de technicité 720€ brut/an après 6 mois de présence

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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