Gestionnaire Paie & RH — CDD 4 mois à Brest

Civils de la défense; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

23 RTT annuels

Résumé du poste

ENSTA Campus de Brest recherche un agent contractuel niveau II en RH pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous assurerez le suivi des éléments variables, l'accueil et l'information des agents, et la saisie des données RH dans le SIRH Renoirh.

Contrat à durée déterminée de 4 mois pour remplacement maternité, prise de fonction le 1er décembre 2026, avec 25 jours de congés et 23 RTT annuels.

Qualifications

• Bac à Bac +2 en RH avec 3 ans d'expérience exigés.
• Expérience en gestion du personnel et paie.
• Connaissance des activités RH et qualités relationnelles.

Responsabilités

• Gestion de la paie et des éléments de rémunération dans le SIRH Renoirh.
• Gestion administrative du personnel et saisie des données dans Renoirh.
• Gestion des temps de travail et cycles ( RTT, congés, heures supp.).
• Participation à la démarche Qualité et à des projets RH.

Connaissances

Ressources humaines

Administratif

Gestion du temps

SIRH Renoirh

Contrats et paie

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines

Outils

SIRH Renoirh

Description du poste

ENSTA Campus de Brest recherche un agent contractuel niveau II en RH pour gérer la paie et l'administration du personnel. Vous assurerez le suivi des éléments variables, l'accueil et l'information des agents, et la saisie des données RH dans le SIRH Renoirh.

Contrat à durée déterminée de 4 mois pour remplacement maternité, prise de fonction le 1er décembre 2026, avec 25 jours de congés et 23 RTT annuels.