Gestionnaire Paie Multi-Sociétés — 300 salariés

Réseau Talents; Tournon-sur-Rhône; Hybride; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

13e mois après ancienneté

Participation et intéressement

Chèques cadeaux

Restaurant d'entreprise pris en charge

Accès à une séance d’ostéopathie parmo

Résumé du poste

Réseau Talents recrute un gestionnaire paie confirmé pour prendre en charge la paie de 300 collaborateurs au sein des filiales, en utilisant Cegid HR Ultimate. Vous assurez les déclarations sociales et les DSN, gérez les absences et les arrêts maladie, et servez de point de contact pour les salariés sur les questions de paie.

Vous créez et suivez les tableaux de bord de paie et participez activement aux projets RH.

Qualifications

• Maîtrise complète du processus de paie.
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe.
• Excellente aisance relationnelle.
• Expérience en environnement multi-sociétés et multi-conventions.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète de la paie pour 300 collaborateurs, exclusivement au sein des filiales, en utilisant Cegid HR Ultimate.
• Effectuer les déclarations sociales et les DSN.
• Gérer les absences, les arrêts maladie, les accidents du travail et la prévoyance.
• Servir de point de contact pour les salariés concernant toute question relative à la paie.
• Créer et suivre les tableaux de bord dédiés à la paie.
• Contribuer activement aux divers projets RH.

Connaissances

Maîtrise du processus de paie

Rigueur et organisation

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Expérience multi-sociétés / multi-conv

Formation

Bac+2

Outils

Cegid HR Ultimate

Description du poste

Réseau Talents recrute un gestionnaire paie confirmé pour prendre en charge la paie de 300 collaborateurs au sein des filiales, en utilisant Cegid HR Ultimate. Vous assurez les déclarations sociales et les DSN, gérez les absences et les arrêts maladie, et servez de point de contact pour les salariés sur les questions de paie.

Vous créez et suivez les tableaux de bord de paie et participez activement aux projets RH.