Gestionnaire Paie — Hybride, Évolution vers le Conseil

RYDGE Conseil; Rodez; Hybride; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

RYDGE Conseil recrute un gestionnaire paie et sociale à Rodez, en CDI, mode hybride. Vous prenez en charge la paie et les déclarations sociales, et vous assurez l’accompagnement des clients sur les problématiques quotidiennes.

En collaboration avec l’équipe et sous la supervision d’un manager, vous développez vos compétences et évoluez vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée dans un cabinet référent du conseil aux entrepreneurs.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme Bac+2/3 ou d’une formation certifiante en paie.
• Solides bases en droit social et maîtrise des techniques de paie.
• La maîtrise de SILAE serait un plus.
• Première expérience sur un poste similaire.
• Rigueur et sens du service client exigés pour réussir.

Responsabilités

• Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments à la réalisation des déclarations sociales.
• Être l interlocuteur privilégié des clients, les conseiller et les accompagner au quotidien.
• Intégrer un parcours de formation interne pour développer vos compétences.
• Évoluer vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée au fil du parcours professionnel.

Connaissances

Paie

Droit social

Service client

Rigueur

Formation

Bac+2/3 ou formation certifiante en paie

Outils

SILAE

Description du poste

RYDGE Conseil recrute un gestionnaire paie et sociale à Rodez, en CDI, mode hybride. Vous prenez en charge la paie et les déclarations sociales, et vous assurez l’accompagnement des clients sur les problématiques quotidiennes.

En collaboration avec l’équipe et sous la supervision d’un manager, vous développez vos compétences et évoluez vers des missions de conseil à forte valeur ajoutée dans un cabinet référent du conseil aux entrepreneurs.