Gestionnaire Paie H / F (CDD)

PAY JOB; Angers; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Gestionnaire Paie pour un contrat CDD de 9 mois à Angers. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de paie pour 300 collaborateurs et de l'administration du personnel. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Le poste offre une rémunération allant jusqu'à 35 kEUR sur 12 mois et plusieurs avantages comme RTT et intéressement.

Prestations

RTT

Intéressement / Participation

Restaurant d'entreprise

Prime de précarité

Parcours d'intégration / formation

Qualifications

• Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Être autonome sur la gestion de la paie et l'administration du personnel.
• S'adapter facilement à un nouvel environnement.

Responsabilités

• Effectuer le cycle de paie de A à Z pour 300 collaborateurs.
• Assurer le suivi et le contrôle des éléments issus de la GTA.
• Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
• Assurer le respect de la réglementation sociale.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Esprit d'équipe

Organisation

Description du poste

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH…)

Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Angers, un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d'un CDD de 9 mois.

Supervisé par le responsable paie et au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes :

• Vous effectuez le cycle de paie de A à Z pour 300 collaborateurs.
• Vous assurez le suivi et le contrôle des éléments issus de la GTA.
• Vous effectuez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
• Vous assurerez le respect de la réglementation sociale.

Lieu : Angers (49)

Contrat : CDD de 9 mois, 37h / semaine

Rémunération : Jusqu'à 35 kEUR sur 12 mois (selon expérience)

Prise de poste fin janvier idéalement.

Les plus

• RTT
• Intéressement / Participation
• Restaurant d'entreprise
• Prime de précarité
• Parcours d'intégration / formation

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Votre profil :

• Vous êtes autonome sur la gestion de la paie et l'administration du personnel.
• Vous avez l'esprit d'équipe.
• Vous êtes organisé et disponible.
• Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

En charge de ce recrutement : JULIETTE ARDON – MANAGER EN RECRUTEMENT