gestionnaire paie h/f

ACTIGES Sadec Akelys; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant 10€ par jour

Mutuelle 90%

Modulation du temps de travail

CSE avantages

PEE abondé

Commissions sur travaux et nouveaux cl

Cooptation primes

Intégration personnalisée

Formation annuelle

RSE

Résumé du poste

Le cabinet Sadec Akelys, basé à Strasbourg, recherche un Gestionnaire paie pour assurer la paie de clients multi-conventions et les bulletins dans le respect des échéances. Vous intervenez sur DSN et saisie des éléments variables, avec un rôle de conseil en droit social.

Profil Bac+2 paie/RH et 3–4 ans d’expérience exigé, maîtrise Silae et Pack Office, rigueur et autonomie, esprit d’équipe.

Poste en CDI avec formation continue et avantages (mutuelle, carte restaurant, CSE).

Qualifications

• Bac+2 en paie / ressources humaines et expérience de 3/4 ans en cabinet ou entreprise.
• Maîtrise Pack Office et Silae.
• Bonne connaissance de la législation sociale.
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
• Orientation conseil et relation client.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète d’un portefeuille clients multi conventions.
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des échéances.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et garantir leur conformité.
• Gérer les entrées et sorties des salariés et les formalités associées.
• Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social.
• Répondre aux demandes des organismes sociaux et suivre les dossiers.
• Contrôler la fiabilité des données de paie et appliquer les évolutions légales.
• Collaborer avec les équipes du cabinet pour un service de qualité.
• Participer à l’optimisation des processus et outils de gestion de la paie.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Relation client

Formation

Bac+2 en paie / ressources humaines

Outils

Pack Office

Silae

Description du poste

Gestionnaire paie

Sadec Akelys est l’un des acteurs majeurs du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable en France.

Avec 620 collaborateurs répartis dans 30 bureaux, nous accompagnons chaque année plus de 18 000 entreprises et associations.

Notre force : une culture collaborative, fondée sur le professionnalisme, la proximité et la confiance, pour offrir à nos clients un accompagnement durable et humain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur,
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur,
• Une modulation du temps de travail sur l’année,
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année,
• Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur,
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients,
• Des primes de cooptation,
• Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle,
• Une politique RSE concrète et porteuse de sens.

Chez Sadec Akelys, nous activons vos ambitions !

Missions

Envie d’une nouvelle expérience au sein d’un cabinet situé dans le Parc d’activité d’Eckbolsheim ? Le bureau de Strasbourg et sa trentaine de collaborateurs t’attendent pour partager avec toi de nouvelles aventures !

Au Sein Du Pôle Social Et En Véritable Partenaire Des Chefs D’entreprise, Vous Les Accompagnez Et Les Conseillez Pour Sécuriser Et Développer Leur Activité

• Assurer la gestion complète d’un portefeuille clients multi conventions,
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des échéances,
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,
• Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et garantir leur conformité,
• Gérer les entrées et sorties des salariés ainsi que l’ensemble des formalités administratives associées,
• Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social,
• Répondre aux demandes des organismes sociaux et assurer le suivi des dossiers,
• Contrôler la fiabilité des données de paie et veiller à l’application des évolutions légales et conventionnelles,
• Collaborer avec les équipes du cabinet afin d’assurer un service de qualité auprès des clients,
• Participer à l’optimisation des processus et outils de gestion de la paie.

Profil

• Titulaire d’un bac +2 en paie / ressources humaines, complétée d’une expérience de 3/4 ans en cabinet comptable ou en entreprise,
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et connaissez le logiciel de paie Silae,
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale,
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe,
• Vous êtes animé par le conseil et vous appréciez la relation clients.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Rémunération Proposée

Entre 30 et 36K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.

Notre Processus De Recrutement

• Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement,
• Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
• Un retour sur votre candidature à l’issue du processus.

RÉFÉRENCE : GPST0926

DATE DE DÉBUT DU POSTE : 23/09/2026

DATE DE MISE EN LIGNE : 23/09/2026

ENTREPRISE : SADEC

SITE : STRASBOURG

EXPÉRIENCE MINIMUM : 3

NIVEAU DE FORMATION REQUIS : Bac

TYPE DE CONTRAT : CDI