GESTIONNAIRE PAIE– H/F

AFTRAL; France; Hybride; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 11€

Mutuelle prise en charge 90%

CET

Plan d’épargne retraite

CSE

Résumé du poste

AFTRAL recherche un Gestionnaire paie basé à Monchy (60) pour prendre en charge, de A à Z, les bulletins de salaire, les déclarations sociales et les dossiers du personnel. Vous apportez votre expertise et garantissez la conformité sociale.

Le poste nécessite une formation en paie et une expérience confirmée, avec maîtrise du logiciel CEGID et des STC obligatoires. Salaire brut annuel sur 13 mois entre 27 300 € et 28 000 €, RTT et mutuelle partiellement prise en charge, CET et épargne retraite.

Qualifications

• Formation en gestion de paie + expérience confirmée
• Maîtrise du logiciel CEGID souhaitée
• Maîtrise des STC obligatoire

Responsabilités

• Gestion des EVP
• Suivi des absences, arrêts de travail, congés payés
• Établissement et contrôle des DSN
• Réalisation des soldes de tout compte

Connaissances

Paie

Législation sociale

Gestion RH

Bulletins de salaire

Formation

Formation en gestion de paie

Outils

CEGID

STC

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur.

Vous êtes passionné(e) par la paie et la législation sociale ?

Rejoignez notre service paie et prenez en charge, de A à Z, les bulletins de salaire, déclarations sociales et dossiers du personnel, tout en apportant votre expertise aux collaborateurs.

Être Gestionnaire paie, c'est :

• Gestion des EVP
• Suivi des absences, arrêts de travail, congés payés
• Établissement et contrôle des DSN
• Réalisation des soldes de tout compte

Poste basé à Monchy (60)

Ce que nous offrons :

Salaire brut annuel sur 13 mois entre 27300k€ et 28000k€
Tickets restaurant à 11€
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE

Intégrer AFTRAL, c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Votre profil :

Formation en gestion de paie + expérience confirmée
Maîtrise du logiciel CEGID souhaitée
Maitrise des STC obligatoire

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposeront :

• Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement
• Un questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir être
• Un entretien avec votre futur manager

Connaissez-vous vraiment votre potentiel ?

Chez Aftral, nous sommes convaincus que chacun possède des talents uniques.

C’est pourquoi nous proposons à nos candidats et futurs talents de découvrir leur profil grâce à un outil moderne qui permet de mieux comprendre ce qui vous motive, votre manière de travailler et votre style de collaboration.

Nous vous proposons de tester gratuitement votre profil ; en quelques minutes, vous obtenez un aperçu clair de vos forces naturelles. https://attract.assessfirst.com/aftral-carriere/

Entreprise

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?