Gestionnaire paie (H/F)

SARL DG HELP; Burlioncourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur médico-social recherche un(e) Gestionnaire Paie pour gérer la production de la paie et participer à la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal devra avoir au moins un an d'expérience, une formation en gestion de la paie, et des compétences en SIRH. Poste en CDI, 35 heures par semaine, avec un salaire selon la CCN BAD.

Qualifications

• Expérience de 1 an sur un poste similaire.
• Connaissances en production de la paie et en cotisations.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gérer la production complète de la paie.
• Contribuer à la gestion administrative du personnel.
• Établir les documents post-paie (STC, soldes de tout compte).

Connaissances

Gestion de la paie

Aisance relationnelle

Capacité d'organisation

Connaissances en SIRH

Formation

Formation en gestion de la paie

Bac+2 ou équivalent

Outils

Apologic

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre notre équipe dynamique.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable RH/ Adjointe Paie, vous êtes en charge de la production complète de la paie.Ce poste requiert une bonne capacité d'organisation, une aisance relationnelle et un intérêt prononcé pour les ressources humaines & la paie. Une formation en gestion de la paie est requise.Vos missions au quotidien seront les suivantes, au sein de l'équipe Paie :- Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, mises à jour des bases dedonnées)- Contribuer à la rédaction de documents RH (courriers, attestations)- Etre garant de la production de la paie : collecter , saisie et contrôle des variables de paie- Contrôler les charges sociales et établir les documents post-paie (STC, soldes de tout compte, DSN)- Traiter les arrêts de travail et la prévoyance- Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective (CCNBAD- IDCC 2941)- Suivre la mutuelle et la médecine du travail- Veille sociale et mise à jour des procédures internes si besoin- Réaliser diverses tâches administratives RH selon les besoins de l'équipeNous recherchons :- Formation en gestion de la paie, RH, comptabilité ou équivalent serait apprécié- 1 an d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social (CCN BAD apprécié)- Connaissances en production de la paie, cotisations et gestion de la maladie- Maîtrise des outils de paie et SIRH (Apologic idéalement)- Aisance avec les outils bureautiquesGroupe AVEC- Coordonnées : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon CCN BAD

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie- équivalents Traitement paie Souhaité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

10 à 19 salariés

Avec nos 12 000 salariés en France, le GROUPE AVEC (ex DocteGestio) est le premier acteur global de la santé avec comme objectif d' « Aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible ».Les 300 établissements et services, de la santé, du médico-social et du tourisme social et familial, accompagnent depuis plus de 10 ans, plus d'un million de Français chaque année.

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