Gestionnaire Paie et Carrière — RH Public (CDD 12 mois)

MAIRIE; La Ville-du-Bois; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Gestionnaire Carrière Paie (H/F) pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion des emplois, du suivi des compétences, ainsi que de la paie et des dossiers administratifs. Un Bac+2 en gestion des ressources humaines et 1 an d’expérience en collectivité territoriale sont requis. Le poste est basé à La Ville-du-Bois, avec un temps de travail de 37 heures par semaine.

Qualifications

• 1 an d’expérience en collectivité territoriale indispensable.

Responsabilités

• Établir les simulations de salaire et déclarer les vacances d’emplois.
• Conseiller et informer les agents sur les obligations de formation.
• Assurer le suivi administratif des agents contractuels et titulaires.
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie.
• Vérifier et traiter les congés et déclarations CNAS et CPAM.

Connaissances

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Qualités rédactionnelles

Bonne maîtrise informatique et bureautique (pack Office)

Autonomie dans le travail

Formation

Bac+2 ou équivalents en Gestion des ressources humaines

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Une mairie locale recherche un Gestionnaire Carrière Paie (H/F) pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion des emplois, du suivi des compétences, ainsi que de la paie et des dossiers administratifs. Un Bac+2 en gestion des ressources humaines et 1 an d’expérience en collectivité territoriale sont requis. Le poste est basé à La Ville-du-Bois, avec un temps de travail de 37 heures par semaine.