Gestionnaire paie et ADP F/H

SYNERGIE; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire paie et ADP à Paris. Vous serez responsable du traitement complet de la paie, de la gestion des absences et de l'intégration des nouveaux entrants. Le candidat idéal a un BAC +2, une expérience d'au moins 5 ans, ainsi que de l'autonomie et de la rigueur. En offrant un contrat intérim et des avantages comme des primes, ce poste est une belle opportunité pour contribuer à la gestion des ressources humaines.

Prestations

+10% IFM + 10% CP

CSE Synergie

Prime Participation

CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle, Logement, Garde d'enfants)

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité à gérer les paies d'expatriés et la déclaration en DSN.

Responsabilités

• Assurer le traitement complet de la paie.
• Gérer et traiter les absences en paie.
• Réaliser les contrats de travail et la gestion administrative.

Connaissances

Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de paie

Discrétion

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation BAC +2

Description du poste

Offre n° 201TCQQ

Gestionnaire paie et ADP F/H

Notre client, établissement public qui contribue à mettre en oeuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale.

Responsabilités

• Assurer le traitement complet de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments de rémunération, déclarations sociales et suivi des versements
• Gérer et traiter en paie les absences
• Réaliser les contrats de travail et assurer la gestion administrative du personnel d'un portefeuille dédié
• Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants
• Assurer la gestion et le suivi du temps de travail
• Participer aux contrôles comptables liés à la paie
• Contribuer à la maintenance et à l'évolution du progiciel de paie
• Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le respect des obligations légales
• Être l'interlocuteur(trice) des collaborateurs pour les questions liées à la paie et à l'administration du personnel

Profil souhaité

Localisation : Paris 12

Durée de la mission : 12/01/2026 au 11/02/2026 (éventuellement renouvelable)

Statut : Cadre

Salaire : 35 000–40 000 € annuel brut (sur 12 mois)

Qualifications

• Formation BAC +2 en ressources humaines, en gestion ou équivalent
• 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
• Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant la gestion administrative, la paie d'expatriés, la déclaration en DSN
• Capacité à faire preuve de discrétion
• Autonomie et rigueur
• Appréciation du travail en équipe

Avantages

• +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%
• Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants…)

Modalités

Type de contrat : Intérim – 1 mois ou contrat de travail (35 h/semaine, travail en journée)

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Employeur « Synergie » : 3 à 5 salariés

Synergy mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergy, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD‑CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.