Gestionnaire Paie en Cabinet — Autonomie & Conseil

Switch; Château-Thierry; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Switch, cabinet d'expertise comptable implanté à Château-Thierry, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer le pôle social et porter un portefeuille clients multi-conventions.

Vous assurez les principales missions de paie : collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins, déclarations sociales et DSN, et suivi des entrées/sorties des salariés. Vous conseillez les clients et veillez à l'application de la législation sociale.

Qualifications

• Formation en paie, RH, droit social ou gestion exigée.
• Minimum 1 an d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet ou multi-conventionnel.
• Maîtrise des étapes du processus de paie et gestion de plusieurs dossiers en parallèle.
• Rigueur, organisation et autonomie indispensables.
• Bon relationnel et sens du service client requis.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de dossiers clients en autonomie.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de salaire.
• Réaliser les déclarations sociales et DSN.
• Suivre les entrées et sorties des salariés et les actes d'embauche/départ.
• Gérer les arrêts maladie, congés et événements liés à la vie du salarié.
• Veiller à la conformité légale et sociale et conseiller les clients.

Connaissances

Gestion de paie

Gestion multi-dossiers

Rigueur et organisation

Relation client

Autonomie

Formation

Formation en paie / RH / droit social / gestion

Description du poste

Switch, cabinet d'expertise comptable implanté à Château-Thierry, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer le pôle social et porter un portefeuille clients multi-conventions.

Vous assurez les principales missions de paie : collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins, déclarations sociales et DSN, et suivi des entrées/sorties des salariés. Vous conseillez les clients et veillez à l'application de la législation sociale.