Gestionnaire Paie Confirmé F/H

Rydge; Lorient; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

RYDGE Conseil recherche un Gestionnaire Paie Confirmé F/H pour gérer un portefeuille multi-conventionnel sous supervision d’un Responsable Paie. Vous établissez les bulletins de salaire et les déclarations sociales, travaillez en autonomie pour des clients et assurez le lien avec les organismes externes (URSSAF, Prévoyance).

Titulaire d’un Bac+2/3 ou formation certifiante en paie, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience et maîtrisez le droit social et les techniques de paie; la

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 ou formation certifiante spécialisée en paie.
• 2 ans minimum d’expérience en paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Connaissance du droit social et des techniques de paie.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille clients dans le respect des process internes.
• Élaborer et contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Travailler en autonomie pour des clients avec contrôles ponctuels par le responsable.
• Apporter son aide à l’équipe en cas de besoin.
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF…).
• Préparer les éléments et assister le client lors des contrôles des organismes sociaux.

Skills

Relation client

Autonomie

Rigueur

Education

Bac+2/3 en paie

Tools

SILAÉ

Job description

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative.Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

Description du poste

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H, vous êtes en charge d’unportefeuille multi-conventionnel sous la supervision d’un ResponsablePaie et réaliserez les missions suivantes :

• Gérer un portefeuille clients dansle respect des process internes ;


• laborer et contrôler les bulletinsde salaire et déclarations sociales(dont des dossiers avec desproblématiques plus complexes) ;


• Travailler en autonomie pour desclients avec contrôles ponctuelspar son responsable ;


• Être en capacité d'apporter sonaide auprès de l'équipe en cas debesoin ;


• Gérer les relations avec lesorganismes extérieurs(prévoyance, URSSAF…) ;


• Préparer les éléments et assisterle client dans le cadre de contrôledes organismes sociaux.

Vous êtes titulaire d’un diplômeBac+2/3ou d'une formation certifiante, spécialisé en paie.

Vous justifiez de 2ans minimum en paye dans un environnement multi-conventionnel.

Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maitrise du logiciel SILAE serait fortement apprécié.

Grâce à votre aisance en relation client, votre rigueur et votre sens de la qualité de votre travail, vous disposez de tous les atouts nécessaires pour réussir pleinement dans vos fonctions.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD jusqu'à fin septembre


• Date de début prévue : Dès que possible


• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé !

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.