Gestionnaire Paie & Administration — CDI, 13e mois

Michael Page; Montauban-de-Bretagne; On-site; EUR 30,000 - 31,000; Full time

Job summary

Michael Page recherche pour son client en Ille-et-Vilaine un/une gestionnaire paie pour assurer la gestion opérationnelle de la paie et l'administration du personnel sur un périmètre d’environ 350 bulletins.

Vous contrôlez et saisissez les variables de paie, participez aux clôtures mensuelles et réalisez les DSN; vous gérez les relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail, et vous établissez les documents administratifs liés aux mouvements du personnel.

Qualifications

• Formation en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité exigée.
• Compétences solides en gestion de la paie et en administration du personnel.
• Connaissance des outils informatiques et capacité au contrôle des données.
• Connaissance de SAGE appréciée, travail en équipe.

Responsibilities

• Assurer le contrôle et la saisie des variables de paie (absences, congés, temps de travail, heures supplémentaires).
• Contrôler les bulletins et participer aux clôtures mensuelles.
• Réaliser les soldes de tout compte et préparer les virements de salaires.
• Effectuer les DSN et les déclarations sociales nominatives.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail.
• Établir les contrats de travail et les documents liés aux mouvements du personnel.
• Réaliser les formalités liées à l'embauche et au suivi des salarié(e)s.

Skills

Gestion de la paie

Administration du personnel

Contrôle des données

Education

Formation en paie/RH/gestion/comptabilité

Tools

SAGE

Job description

Michael Page recherche pour son client en Ille-et-Vilaine un/une gestionnaire paie pour assurer la gestion opérationnelle de la paie et l'administration du personnel sur un périmètre d’environ 350 bulletins.

Vous contrôlez et saisissez les variables de paie, participez aux clôtures mensuelles et réalisez les DSN; vous gérez les relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail, et vous établissez les documents administratifs liés aux mouvements du personnel.