Gestionnaire Paie

Albioma; Puteaux; Sur place; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Albioma recherche un Gestionnaire Paie expérimenté pour assurer la paie de A à Z dans un groupe multisites (600 bulletins/mois), en garantissant fiabilité et conformité.

Vous participerez à la migration du SIRH GTA et assurerez le suivi des éléments variables, absences et déclarations sociales, tout en respectant les obligations légales et conventionnelles. Poste basé au siège à Paris La Défense, au sein d'une équipe RH dynamique.

Qualifications

• Formation supérieure en paie/RH exigée.
• Expérience d’environ 7 ans en paie.
• Bonne maîtrise des déclarations et du suivi des éléments variables.
• Conformité réglementaire et connaissance des conventions collectives.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie dans un multi-sites (600 bulletins/mois).
• Préparer et valider les bulletins mensuels et les éléments variables.
• Suivre absences, congés et arrêts maladie.
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
• Participer à la migration du SIRH GTA et aux ateliers de mise en œuvre.
• Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Gestion du stress

Souplesse et douceur

Priorités et travail en équipe

Relationnel et confidentialité

Outils bureautiques

Formation

Formation supérieure en paie/RH

Outils

SIRH GTA

Description du poste

Rejoignez Albioma en tant que Gestionnaire Paie et participez au développement d’Albioma !

Rattaché(e) au Responsable Paye, vous assurez la gestion complète de la paie en garantissant fiabilité et conformité. Vous participez également à la migration du SIRH GTA.

Localisation: Poste basé au siège d’Albioma, à Paris (La Défense).

Vos missions principales:

• Assurer la gestion de paie de A à Z dans une organisation multisites(600 bulletins par mois) :
• Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie mensuels
• Collecter et vérifier les éléments variables transmises par les sociétés concernées
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements de paie
• Déclarer et suivre le traitement des anomalies liées au SIRH
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles
• Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle des traitements de paie
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les partenaires externes
• Etablir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations, etc.)
• Dans le cadre du projet de migration SIRH GTA, vous serez amené à participer aux ateliers de mise en œuvre.

Profil souhaité & Compétences requises

Issu(e) d’une formation supérieure en paie/RH, vous justifiez d’une expérience solide d’environ 7 ans en paie.

Compétences clés:

• Etre rigoureux, organisé et tenace
• Avoir une bonne résistant au stress
• Faire preuve de souplesse et douceur
• Avoir le sens des priorités et le goût du travail en équipe
• Avoir un bon relationnel et le sens de la confidentialité
• Etre à l’aise avec les outils bureautiques

Ce que nous vous offrons :

• Un rôle à fort impact : rejoignez un Groupe engagé dans la transition énergétique en contribuant à une production d’énergie bas carbone.
• Une entreprise à taille humaine, en France et à l’international: travaillez dans un Groupe implanté en Outre-mer, en Hexagone et à l’international, qui favorise l’échange de savoir-faire et l’évolution professionnelle.
• Votre développement est essentiel : formations, accompagnement technique, veille technologique, mobilité interne: enrichissez vos compétences et construisez votre parcours avec nous!
• Un Groupe engagé: au-delà de nos activités,la Fondation Albioma agit concrètement en Outre-mer françaispour préserver la biodiversité et encourager l’insertion professionnelle.

Rejoindre Albioma, c’est partager des valeurs fortes : l’expertise, l’esprit d’équipe, l’engagement et l’agilité, qui nous rassemblent au quotidien. C’est aussi l’assurance de voir vos actions se traduire en résultats concrets, visibles et porteurs de sens.