GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT H/F

ADEQUAT INTERIM; Limoges; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

10% congés payés

CET 5%

Formation continue et évolution

Résumé du poste

Adéquat Limoges recrute un Gestionnaire Ordonnancement F/H pour une mission d’intérim longue durée à Limoges, dans le secteur conception et fabrication d’équipements mécaniques.

Vous participerez aux réunions Charge/Capa, assurerez les ordres OP/OF, et réaliserez le planning avec l’outil PFM/SAP, tout en garantissant le respect des délais et la qualité des livraisons.

Qualifications

• Bac+2 en logistique ou expérience équivalente (2 ans minimum).
• Maîtrise des techniques d'ordonnancement et du MRP II.
• Bonne culture industrielle et capacité à analyser les problématiques opérationnelles.
• Maîtrise de SAP et du Pack Office, sens du relationnel et de la proposition d'amélioration.

Responsabilités

• Participer aux réunions Charge/Capa, PDP et UEP du secteur concerné.
• S'assurer des ressources disponibles et convertir les OP en OF selon les règles en place.
• Convertir les Ordres planifiés en ordres de fabrication via MRP/PDP.
• Réaliser le planning de production et suivre l avancement des OF.
• Communiquer les délais de fabrication aux clients internes et externes.
• Organiser les opérations de sous-traitance et suivre les transports etBL dans SAP.
• Traiter les exceptions et mettre à jour les données OF en cas de changement.
• Réaliser la clôture technique des OF et corriger les anomalies de consommation.

Connaissances

Gestion de production

Planification

Réactivité

Relationnel

Formation

Bac+2 en logistique

Outils

SAP

Pack Office

MRP II

Description du poste

Notre agence Adéquat Limoges recrute un ou une Gestionnaire Ordonnancement F/H pour une mission d'intérim longue durée située à Limoges pour un client spécialisé en conception et fabrication d'équipements mécaniques.

Vos futures missions

• Participer aux différentes réunions Charge/Capa, revue PDP et réunion UEP du secteur concerné.
• S'assurer que les ressources nécessaires (matières, composants, machine, outil, documentation) soient disponibles avant de convertir les OP en OF, via les règles de contrôle et disponibilités en place.
• Convertir en ordre de fabrication les Ordres planifiés (OP) proposés par notre MRP ou générés via le PDP (règles d'ouverture lancement en place).
• Réaliser le planning de production sur chaque poste de travail sous sa responsabilité fonctionnelle, en utilisant l'outil PFM, et le mettre à jour lorsque nécessaire.
• Suivre l'avancement des OF afin de garantir une terminaison à temps et contrôler la bonne exécution des plannings.
• Communiquer quotidiennement avec le service Planification pour confirmer les délais de fabrication aux clients internes et externes.
• Être force de proposition en cas de dérives (retards potentiels, rebuts).
• Organiser les opérations de sous-traitance permanente ou ponctuelle : contact et suivi du sous-traitant, émission des demandes de transport, rédaction manuelle du BL, déclaration des opérations dans SAP au retour.
• Traiter, dès le lundi matin (après calcul des besoins du WE), les messages d'exceptions liés à la fonction de Gestionnaire - Ordonnancement Assemblage.
• Mettre à jour les données de l'OF en cas de changement par rapport au standard (poste de travail, opération de S/T, date de fin).
• Réaliser la clôture technique des Ordres de Fabrication lorsque les OF sont effectivement terminés et régler les anomalies pour permettre la clôture.
• Identifier, corriger et traiter les anomalies de consommation de composants.
• Intervenir et ordonnancer une variété de lignes d'assemblage.
• Réaliser les inventaires de POI en cours de fabrication et/ou stockées.
• Préparer, en collaboration avec le Manager, la réunion d'adéquation Charge/Capa selon la routine définie.
• Réaliser les inventaires de POE utilisées comme composants de POI.
• Être amené(e) à effectuer d'autres missions correspondant à la finalité de l'emploi.

Le Profil Adéquat

• Vous disposez d'un Bac+2 en logistique ou vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en logistique ou ordonnancement.
• Vous maîtrisez le processus MRP II et les techniques d'ordonnancement.
• Vous avez une bonne culture industrielle/production, permettant d'appréhender les problématiques organisationnelles ou techniques impactant la fonction.
• Vous êtes pragmatique, réactif et avez un bon relationnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et l'ERP SAP.
• Vous êtes force de proposition pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise.

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous

Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payésUn Compte Épargne Temps (CET) à 5%Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolutionUne équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre missionL'un de nos recruteurs vous recontactera.Pas de coup de cœur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Type de contrat Intérim - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Définir un dispositif de suivi de production
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser le flux des produits sur une ligne de production

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés

Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd’hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 230 agences. Fort de ses 30 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 20 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 800 recruteurs spécialiséMme CELINE DE CHARRY